Home ข้อคิด คนเห็นแก่ตัว..มักอยู่ในที่ทำงาน 3 วิธีรับมือเมื่อเจอ “คนเห็นแก่ตัว”

คนเห็นแก่ตัว..มักอยู่ในที่ทำงาน 3 วิธีรับมือเมื่อเจอ “คนเห็นแก่ตัว”

9 second read
0
0

เราเข้าใจดีว่าการต้องอยู่ร่วมกับคนเห็นแก่ตัว โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานที่ต้องเจอ

หน้ากันทุกวันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เป็นเรื่องน่าอึดอัด ท ร ม า น ใจไม่น้อย

เราจึงมีเคล็ดวิธีรับมือ กับคนเหล่านี้มาฝากค่ะแบบนี้สิคนเห็นแก่ตัวของจริง!!

1. ชอบตักตวง ผลประโยชน์เข้าตัว มากกว่านึกถึงผลประโยชน์ส่วนรวม

2. ยกยอตัวเอง เน้น “รับแต่ความชอบ” ไม่รับความผิด ความผิดคนอื่น

เท่าภูเขา ความผิดเราเท่าเส้นผม

3. เอาตัวรอด เป็นยอดคน ถึงเวลาเจอปัญหา ใครๆ ก็ผิดพลาดทั้งนั้น

ยกเว้นตัวฉันคนเดียว

1. เลิกรับบทนางเอก

เราไม่ได้กำลังจะบอกคุณว่า คุณต้องทำตัวเป็นนางมาร ร้ า ยใคร ร้ า ย มา

ให้ ร้ า ย กลับ แต่เรากำลังจะบอกว่า คุณไม่ควรยอมเขาไปหมดเสียทุกอย่าง เช่น

เมื่องานผิดพลาด คุณรู้ดีว่าทั้งคุณและเขาต่างมีส่วนทำให้งานชิ้นนี้ผิดพลาด

ด้วยกันทั้งสองฝ่ายแต่เขากลับไปฟ้องเจ้านายว่า งานนี้เขาไม่มีส่วนผิด

พร้อมงัดคำอธิบาย ส า ร พั ด ม า บ ร ร ย า ย ว่า ความผิดพลาดครั้งนี้

เป็นเพราะคุณแต่เพียงผู้เดียว

วิธีรับมือ

เมื่อเจออย่างนี้ อย่าไปยอมเด็ดขาด ความจริงคือความจริง คุณควรอธิบาย

เหตุผลทุกอย่างออกมาให้เจ้านายฟัง ด้วยวาจาท่าที่สุภาพอ่อนน้อม

แต่หากเจ้านายไม่เชื่อก็อย่าเพิ่งท้อใจ ขอให้คุณอดทนเข้าไว้ และใช้

กาลเวลาเป็นตัวพิสูจน์ทุกอย่าง พ ย า ย า ม แสดงความสามารถออก

มาให้เต็มที่ อย่างไรเสีย ความจริงก็ไม่มีวัน ต า ยสักวันเจ้านายจะรู้ได้เองว่า

0ใครเป็นคนอย่างไร

2. ว่ากันไปตาม เ นื้ อ ผ้า

มีคนบางประเภทที่ มักจะมองแต่ผลประโยชน์ของตัวเองตลอดเวลา

เรื่องคิดถึงคนอื่นไม่เคยมีในหัว ส่วนรวมหรือใครจะเดือดร้อนอย่างไรก็ช่าง

เพราะผลประโยชน์เท่านั้นคือสิ่งที่ฉันต้องการ คนประเภทนี้จึงน่า ส ง ส า ร

เพราะไร้ความสุขที่แท้จริง มีแต่ความฉาบฉวยเท่านั้นส่งผลให้ไม่

สามารถประสบความสำเร็จในโลกการทำงานได้

วิธีรับมือ

ถ้าต้องอยู่กับคนประเภทนี้ ขอให้ พ ย า ย า ม แบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน

ต่างคนต่างรับผิดชอบถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งยืดหยุ่นให้กันไม่ได้แถมยังคอย

จิ ก กั ด เราอีก ก็ต้องทำงานกันอย่างตรงไปตรงมาว่ากันไปตาม เ นื้ อ ผ้า

ขณะเดียวกันก็ พ ย า ย า ม แสดงให้เขาเห็นว่า ในโลกนี้ “การรับ”

ไม่สำคัญเท่ากับ “การให้” ผลประโยชน์อะไรก็ไม่สำคัญเท่ากับ

ความสบายใจที่ได้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

3. พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้

คนบางประเภทชอบคิดว่า คนอื่นทำได้ไม่ดีเท่าเราไม่ว่าเรื่องอะไร ก็ขอ

เสนอตัวเหมาทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า “เพื่อภาพรวมของงาน” ร้ า ย กว่านั้น

บางรายยังอาจมีลูกชิ่งถึงเพื่อนๆ ว่า “ที่ฉันต้องทำอย่างนี้ก็เพราะจนใจ

ต่างหากดูๆ ไปคงไม่มีใครถนัดเรื่องนี้มากกว่าฉันอีกแล้ว”

สรุปว่า คนประเภทนี้นอกจากตัวเองแล้วเขาจะมองว่าคนอื่น

แ ย่ หมด ไม่มีใครดีหรือเจ๋งกว่าตัวเอง

วิธีรับมือ

ดูเผินๆ เหมือนจะสบาย ถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงาน ที่ชอบเหมางานไปทำหมด

แต่ในไม่ช้าจะเป็นคุณเองที่เสียเครดิตเพราะเจ้านายไม่มีโอกาสรู้ว่าคุณถูก

แ ย่ ง งาน ถูกบดบังพื้นที่แสดงความสามารถจนมิดไปแบบเนียนๆว่ากันตามตรง

คุณคงไปเปลี่ยนแปลง คนประเภทนี้ไม่ได้ เพราะพวกเขามีความมั่นใจเกินร้อย

ไม่ฟังใครดังนั้น ต้องเป็นตัวคุณเองที่ต้องหัด “ใจกล้า”ขึ้นมาบ้าง ฮึดสู้ทวงพื้น

ที่ของคุณคืนมาให้ได้อย่างน้อยก็ในส่วนความรับผิดชอบของคุณ

จากนั้นก็โชว์ให้นายเห็นไปเลยว่า เรารักงานเราเต็มที่และทำได้ดีมากแค่ไหน

สุดท้ายแล้วหากยังหาวิธี “รับมือ”ที่เหมาะสมไม่ได้ ก็คงต้องยอมรับและ

เข้าใจในสิ่งที่เขาเป็นเพราะมิฉะนั้นแล้ว คุณเองนั่นแหละ ที่จะเป็นฝ่าย

ทุกข์และไม่มีความสุขกับการทำงาน

ขอขอบคุณ g o o d l i f e u p d a t e

Load More Related Articles
Load More By sabailey99
Load More In ข้อคิด

Check Also

5 วิธีสร้างเสน่ห์ แบบไม่ง้อหน้าตา..ใครเห็นก็ต้องหลงไหล

เพิ่งจะผ่านพ้นวันวาเลนไทน์ไปหมาดๆ สาวๆคนไหนที่เบื่อวันแห่งความรักนี้บ้างคะ เพราะว่ามันดูเห…