Home ข้อคิด คน 3 ประเภท ที่คนเป็นหัวหน้า “ต้องดูให้เป็น”

คน 3 ประเภท ที่คนเป็นหัวหน้า “ต้องดูให้เป็น”

7 second read
0
0

ปรัชญาจีน ในการจำแนกนิสัยคนในที่ทำงานี้ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้กับทุกที่และใช้ได้ ในทุกยุคทุกสมัย โดยเฉพาะมนุษย์เงินเดือนที่เบื่อเพื่อนร่วมงาน

คนวัยทำงานที่ขาดประสบการณ์ ผู้บริหารที่กำลังประสบปัญหาในเรื่องบริหารลูกน้อง หลักการที่ว่านี้มีชื่อเรียกกันอย่างภาษาบ้านๆ ว่า “ เสือ สุนัข ควาย ”

สัตว์ทั้งสามชนิดนี้มีความแตกต่างกัน ในด้านกายภาพ ความสามารถและนิสัยตามธรรมชาติอยู่พอประมาณแล้ว สิ่งต่างๆ เหล่านี้

ล้วนแล้วแต่สะท้อนให้เห็นถึงลักษณะบางอย่างของมนุษย์ทั้งสิ้น

– ธรรมชาติของ ” เสือ “ ต้องมีพื้นที่ให้เค้า ปล่อยเค้าไป ” ล่ า เ ห ยื่ อ “ มาให้ เพราะ นิสัยของเสือคือชอบออกล่าตัวเดียว

ไม่ชอบให้ใครมาเป็นตัวถ่วง ไม่ต้องกำหนดวิธี… เพราะ พวกเค้า เก่ง และ ชำนาญ ในแนวทางของตัวเอง

– ธรรมชาติของ ” หมา “ ต้องให้อาหาร ให้ความสนิทสนมแล้วใช้เฝ้าบ้าน เขามักจะประจบและ เ ลี ย เจ้านายอย่างสอพลอ

ทุกครั้งที่มีโอกาส ใช้ให้เห่าเพื่อเตือนภัย ใช้ให้ระวังหลัง… เพราะพวกเค้าภักดี ประจบ จับผิด และ ชอบ ” เ ลี ย ปากนาย “

– ธรรมชาติของ ” ควาย “ มักจะเล็มกินหญ้าอย่างสงบ ต้องให้หญ้าเยอะๆ ให้กินอิ่ม นอนหลับ

เค้าจะได้มีแรงไถนา… เพราะ พวกเค้าอดทนแต่ต้องรู้จักเทคนิคในการชักจูง

คนไม่เข้าใจ จะใช้เสือเยี่ยงควาย จะใช้ควายเยี่ยงหมา จะใช้หมาเยี่ยงเสือ เสือไม่ เ ลี ย ปากนาย ไม่ประจบ

และไม่ไถนา ควายไม่เฝ้าบ้าน ไม่ล่าเหยื่อและไม่ประจบ หมาไม่ไถนา ไม่ล่าเหยื่อแต่ชอบ เ ลี ย ปากนาย

เสือที่ฉลาดและมองการณ์ไกลจะเอาควายไปด้วย แต่ถ้าเป็นเสือ บ้ า อำนาจมักจะเอาหมาไปด้วย

คนแต่ละคนอาจจะเป็นสัตว์หลายๆ อย่างเปลี่ยนไปตามเวลา สนามแข่งและเนื้องาน

เมื่อเราเข้าใจธรรมชาติของคนในที่ทำงานแล้ว…ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้า ลูกน้อง หรือเพื่อนร่วมงาน

เราก็รู้แนวทาง และ เทคนิคในการเข้าหาและชักจูงพวกเข้าได้ง่าย ทำให้ไม่ต้องเกิดการกระทบกระทั่งกัน

เสือ… ส่วนมากเมื่อเติบโต มักจะเป็นนายคน หรือเจ้าของกิจการเพราะมีความเป็นตัวของตัวเองสูง

ควาย… ส่วนมากไม่เติบโตเพราะ ไม่คิดนอกกรอบและไม่สร้างสรรค์และมักถูก หมา ดูหมิ่น และ ถูกหลอกใช้

หมา… ส่วนมากเติบโตในองค์กรแต่ไม่สามารถสร้าง อาณาจักรของตัวเองได้ ต้องพึ่ง เสือ และ ควาย ในการเติบโต

อ่านแล้วก็เห็นภาพทั่วๆ ไปในที่ทำงานทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นราชการ เอกชนหรืองานส่วนตัว จะเล็กจะใหญ่ในบ้าน

ร้านค้าก็มีให้เห็นทั่วไป ถ้าเราเป็นเจ้านายหรือเจ้าของกิจการอยากได้คนแบบไหนมาไว้ทำงานให้เราก็ต้องอ่านนิสัยคน

และเลือกคนให้เป็น เพราะฉะนั้น การเลือกคนให้เหมาะกับ งาน และ นิสัยของคนเหล่านี้ ย่อมเกิดเป็นประโยชน์สูงสุด

ซึ่งเป็นกุญแจที่สำคัญอีกดอกหนึ่ง ที่จะทำให้ไปสู่ความสำเร็จ และบรรลุเป้าหมายในการทำงาน

ขอขอบคุณ b i t c o r e t e c h

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

ทำไมบางคนยอมลาออก เพื่อหนีคนแย่ๆ ในที่ทำงานดีๆ

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่ อยากได้งานที่สบาย…