Home ข้อคิด คน 8 ประเภทนี้ ไม่เหมาะจะเป็นหัวหน้าคน

คน 8 ประเภทนี้ ไม่เหมาะจะเป็นหัวหน้าคน

3 second read
0
0

1.เจ้านายทรงอำนาจ

เจ้านายประเภทนี้จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรมการใช้อำนาจขณะทำงาน

หรือสั่งงานบางคนถึงกับเสียงดัง ตะโกน ตะคอกใส่ลูกน้องเพื่อให้ยำเกรง

แต่พฤติกรรมเช่นนี้กลับทำให้ลูกน้องเอือมระอา และไม่เคารพศรัทธาเจ้านายแม้แต่น้อย

2.เจ้านายผู้สูงส่ง

เป็นลักษณะเจ้านาย ที่ลูกน้องเข้าถึงได้ยาก ไม่ใกล้ชิด ไม่เคยไถ่ถามสารทุกข์สุกดิบ

และความเป็นไปของลูกน้อง เมื่อลูกน้องมีปัญหาก็ไม่กล้าที่จะขอคำปรึกษา

เพราะรู้สึกมีช่องว่าง ไม่ผูกพัน และไม่สนิทใจที่จะพูดคุยด้วย

3.เจ้านายจอมคลุมเครือ

เจ้านายลักษณะนี้มักจะสั่งงาน แบบไม่เคลียร์ ไม่บอกเป้าหมายของงานที่ต้องการให้ชัดเจน

ไม่ให้คำแนะนำ หรือรายละเอียดมักตีวงงานกว้างๆ ให้ลูกน้องกลับไปคิดเองทำให้คนทำงานสับสน

ไม่รู้จะเริ่มต้นที่ตรงไหนจนทำให้งานออกมาไม่สมบูรณ์ครบถ้วนและต้องเสียเวลาแก้ไขใหม่

4.เจ้านายนักสร้างปัญหา

เจ้านายประเภทนี้ มักจะนำปัญหา ที่ตนก่อมาให้ลูกน้องช่วยแก้ไข

หรือบางครั้งที่งานมีปัญหาจำเป็นต้องให้เจ้านายเป็นผู้ตัดสินแต่เจ้านายกลับตัดสินใจ

ไม่เด็ดขาด ไม่ ฟั น ธง เปลี่ยนไปเปลี่ยนมาตลอดเวลา ไม่มั่นคงกับความคิดของตนเอง

ต้องถามคนโน้นคนนี้เพื่อเติมความมั่นใจ ส่งผลให้งานยิ่งล่าช้า

5.เจ้านายจอมเร่ง

การทำงาน ให้เสร็จก่อนเวลา ถือว่าเป็นสิ่งที่ดี แต่บางครั้งเจอเจ้านาย

ประเภทที่ชอบเร่งงานลูกน้องโดยไม่มีเหตุผลเร่งทุกงาน ต้องการความด่วนทุกโปรเจกต์

โดยไม่จัดลำดับความสำคัญ ว่างานไหนควรเร่งให้เสร็จก่อนเสร็จหลังจึงมักเอ่ยปาก

ขอลูกน้องให้อยู่ดึก หรือทำงานในวันหยุด ทั้งๆ ที่งานบางงานไม่จำเป็นต้องเร่งขนาดนั้น

6.เจ้านายแสนดราม่า

เจ้านาย ที่ต่อหน้าผู้อื่นแสดงตัวว่ารักลูกน้อง ทำเพื่อลูกน้อง ปกป้องลูกน้องทุกสิ่ง

เวลามีปัญหาเหมือนว่าจะออกหน้ารับแทนแต่ความจริงแล้ว ไม่เป็นอย่างที่แสดงออก

บางทีอาจเป็นเบื้องหลังของตัว การปัญหาทั้งหมดเสียเองเจ้านายลักษณะนี้

ลูกน้องคนไหน ก็ไม่อยากทำงานด้วยอย่างแน่นอน

7.เจ้านายผู้จุกจิก

คือเจ้านายที่จุกจิกทุกฝีก้าว คอยจับตามองคุณทำงานในทุกรายละเอียด

ไม่ปล่อยให้คุณมีอิสระในการทำงานไม่ให้โอกาสในการคิดและสร้างสรรค์งานด้วยตนเอง

จนทำให้ลูกน้องรู้สึกอึดอัด ขาดความมั่นใจ และเบื่อหน่ายในที่สุด

8.เจ้านายนักขโมย

นักขโมย ในที่นี้ ไม่ได้หมายถึงโจร แต่หมายถึงการขโมย เครดิตของลูกน้อง

มักจะพบได้กับเจ้านายที่สะสางงานที่คั่งค้างของตนเองไม่สำเร็จต้องให้ลูกน้องช่วยจัดการ

แต่เมื่องานบรรลุเป้าหมายอย่างสวยงาม กลับบอกว่าเป็นผลงานตัวเอง

ไม่ให้เครดิตแก่ลูกน้อง หรือทีมงานแม้แต่น้อย

ขอขอบคุณ j o b d b

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

เขียนไว้ดีมาก สิ่งที่พ่อกับแม่ อยากบอกให้ลูกรู้..อยากให้ลูกเข้าใจ

1.ไม่มีเงินใด สุขใจใช้จ่าย เท่ากับเงินของเราเอง 2.ไม่มีความรักจากชายใด จะเติมเต็มชีวิตของห…