เคยเจอ “หัวหน้างาน” ที่ไม่ไหวจะเคลียร์บ้างไหม? ในชีวิตการทำงาน ไม่ว่าใครก็คงจะต้องเคยผ่าน หัวหน้ายอด แ ย่ มาบ้างและการมีหัวหน้าแบบนั้นก็มีผลต่อการทำงานของเรา
ไม่ใช่น้อย บางคนได้ทำงานที่ชอบมีเพื่อนร่วมงานที่ดีแต่สุดท้ายก็ต้องลาออกเพราะเจอหัวหน้างานที่เป็นเหมือนฝัน ร้ า ย สุด ๆเพราะทำงาน ไปก็ไม่มีความสุข พานจะส่งผลกระทบ
ถึงงานเข้าไปอีก ถ้าคุณเป็นคนนึงที่เจอกับปัญหาแบบนี้และกำลังมีความคิดอยากลาออก ขึ้นมาล่ะก็ เราอยากให้คุณเก็บใบลาออกเอาไว้ แล้วลองทำตามคำแนะนำของเราก่อน
1. มองมุมกลับ ปรับมุมมอง
ลองเปลี่ยน จากการคิดในมุมของเรา เป็นการคิดในมุมของหัวหน้าดูบ้างการอยู่ในตำแหน่งที่ต้องรับผิดชอบ ทั้งงานและคนในทีม ไม่ใช่เรื่องง่าย ๆเต็มไปด้วยความกดดัน
ทำให้บางครั้งคนเป็นหัวหน้าจำเป็นต้องใช้คำพูดหรือวิธีการที่อาจจะทำให้ลูกน้องอย่างเราไม่พอใจบ้างทั้งที่จริง ๆ แล้วเขาอาจจะไม่ได้เป็นคนที่ใจ ร้ า ย หรือมีนิสัยไม่ดี
อะไรหรอกเราเลยต้องลองมองเรื่องต่าง ๆ ในมุมของคนเป็นเจ้านายดูบ้างอาจจะช่วยให้เราเข้าใจเขามากขึ้น และลดความขัดแย้งลงได้
2. หยุดโทษคนอื่น ถอยกลับมามองตัวเอง
เวลาที่มีปัญหาอะไร ส่วนใหญ่แล้วมันไม่ได้เป็นความผิด ของฝั่งใดฝั่งเดียวหรอกดังนั้นนอกจากจะเอาแต่คิดโทษเจ้านายอย่างเดียว ต้องพิจารณาตัวเราเองด้วยเหมือนกันว่า
เราทำดีรึยังเราทำงานเสร็จตามที่บอกเขาไว้ไหม งานออกมาดีจริงรึเปล่า เพราะการที่เขาว่าหรือตำหนิเรามันก็อาจจะเป็นเพราะตัวเราเองยังทำงานไม่ดีพอก็ได้และถ้าปัญหา
มันเกิดจากเราจริง ๆ ก็ให้ถือซะว่านี่เป็นโอกาสดีที่เราจะได้ปรับปรุงและพัฒนาตัวเอง
3. ถามคนที่เขาผ่านจุดนี้มาได้
ลองคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ดู เช่น ถามคนที่เคยทำงานร่วมกับหัวหน้าคนนี้ว่าเป็นยังไง? ถ้าคำตอบเขาไม่ เ ล ว ร้ า ย หรือก็ยังคงทำงานกับหัวหน้าคนนี้อยู่แสดงว่าหัวหน้า
คนนี้อาจจะไม่ได้ เ ล ว ร้ า ย มากแบบที่เราคิด ไม่งั้นคงไม่มีใครทำงานกับเขาได้หรอกหรือถามคนที่ผ่านประสบการณ์ แบบที่เราเจอว่าพวกเขาทำงานกับหัวหน้าคนนี้
ได้ยังไงปรึกษาเขาดูก็ได้ว่าเรามีเรื่องอะไรที่ไม่สบายใจ เวลาทำงานกับหัวหน้าคนนี้บางทีเขาอาจจะมีคำแนะนำดี ๆ ให้ หรืออาจจะช่วยให้เราเห็นมุมอื่น ๆที่เราไม่เคยเห็น
จนทัศนคติที่เรามีต่อหัวหน้าดีขึ้นก็ได้
4. โฟกัสกับงานที่เรารักเอาไว้
ถึงเจ้านายจะทำให้เรา ป ว ด หั ว อยู่บ้าง แต่มันก็ไม่สำคัญเท่าเรายังรักงานที่ทำอยู่ไหม ลองนั่งคิดดูว่าเราชอบอะไรในงานที่เรากำลังทำอยู่บ้าง ไม่ว่าเรื่องเล็ก ๆ หรือเรื่องใหญ่
ถ้าเรายังรู้สึกรักและสนุกกับงานที่ทำอยู่ทุกวันนี้ ก็เอามันมาเป็นแรงผลักดันในการทำงาน ความรักในงานที่ทำจะช่วยให้เรามองข้ามสิ่งกวนใจอื่น ๆ ดังนั้นตั้งงานไว้ที่หนึ่งเหนือปัจจัยอื่น ๆ
5. เปลี่ยนหัวหน้าโดยการ ย้ า ย แผนก
ถ้าคุณรู้สึกว่าไม่ไหว กับหัวหน้าคนนี้จริง ๆ แต่ยังชอบในรูปแบบการทำงานหรือชอบในตัวบริษัทอยู่ แนะนำว่าอย่างเพิ่งรีบด่วนลาออกเพราะการตัดสินใจลาออกจากงาน
เพียงเพราะคน ๆ เดียว มันอาจทำให้เราอาจต้องเสียอะไรดี ๆ อย่างอื่นไปอีกอย่างงานสมัยนี้ ก็หายากอยู่แล้วด้วย ดังนั้นให้ลองพูดคุยกับทางบริษัทเพื่อขอเปลี่ยนทีม
ย้ า ย แ ผ น ก หรือทํายังไงก็ได้ที่คุณ จะไม่ต้องทำงานกับหัวหน้าคนนี้เพราะถ้าคุณฝืนทำต่อไป อาจจะทำให้คุณไม่มีความสุขกับการทำงาน รวมถึงส่งผลไปถึงผลงานที่ออกมาด้วย
6. ถ้าไม่ไหวอย่าฝืนอยู่ต่อ
ถ้าเราขอ ย้ า ย แผนกไม่ได้และคิดแล้วคิดอีก ทบทวนบวกลบคูณหารข้อดีข้อเสียแล้วก็ยังรู้สึกว่าเจ้านายของเราทำให้เราไม่มีความสุขจริง ๆ ไม่ว่าจะลองปรับตัวปรับเปลี่ยน
ทัศนคติยังไง ก็ยังรู้สึกไม่ดี แก้ไขอะไรไม่ได้เลยสุดท้าย เราก็ต้องเอาตัวเองออกมาจากที่ที่ทำให้ไม่มีความสุขแล้วไปหาที่ใหม่ที่จะทำให้เรามีความสุขในการทำงานมากกว่า
เพราะการทนทำงานไปเรื่อย ๆ Passion เราจะหายไปเพราะโดนสิ่งสิ่งเหล่านี้ บั่ น ท อ น จิตใจอยากให้คนที่มีปัญหาในเรื่องนี้ ลองมองถึงมุมของตัวเองและเจ้านาย เอาใจเขา
มาใส่ใจเราและปรับความเข้าใจกันให้ได้ เพื่อให้การทำงาน เป็นไปอย่างราบรื่นและผลงานออกมาดีเพราะเจ้านายไม่ได้เป็นแค่คนสั่งงานและประเมินเราเท่านั้นแต่คือคนที่
เราจะต้องทำงานด้วยมากที่สุด ถ้าเรามีความสัมพันธ์ที่ดีกับเขาเราก็จะสามารถพูดคุยปรึกษาเรื่องงานต่าง ๆ ได้อย่างสนิทใจ และทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุขทุกฝ่าย
ที่มา : b l o g.j o b t h a i
