Home ข้อคิด ถ้าอยากมีความสุขกับการทำงาน “อย่าเป็นหัวหน้า”

ถ้าอยากมีความสุขกับการทำงาน “อย่าเป็นหัวหน้า”

9 second read
0
1

แจ๊ค หม่า มหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียงครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรย ายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า… “อย่าริคิดเป็นหัวหน้า หากอย ากมีความสุข”

ซึ่งได้สอนถึงแนวทาง การเป็นผู้นำหรือการเป็นหัวหน้าว่าการเป็นผู้นำและการเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้ว ควรมี บุคลิก ทัศนะคติและการวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร

ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่มาดูกันเลย ว่ามีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำไปสำรวจและ ปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง

1. การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แจ๊ค หม่า มีพนักงาน ในบริษัทนับหมื่นๆ คนแม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่าย ในสายตาคนทั่วไปแต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า “หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าริคิดเป็นหัวหน้า”

เพราะชีวิตเต็ม ไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมาคุณจะต้องแสดงออก ถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ และต้องรีบแก้ไขโดยทันที อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

2. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบาก แจ๊ค หม่า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจที่ติดหูว่า… ” แม้วันนี้มันจะแ ย่และพรุ่งนี้จะยิ่งแ ย่ลงไปอีก

แต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็น สิ่งสวยงาม “การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แ ย่ๆ ไปได้โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด

ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้ว สั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้ และ ความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด

3. คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQ EQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอย่างดีส่วน LQ

นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณพร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพและผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง

เพราะฉะนั้น การที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญืในหลายๆ ครั้งหัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีมเนื่องจากขาดความรักความใส่ใจ และความเข้าใจจึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างย ากลำบากไม่ค่อยประสบผลสำเร็จและความราบรื่นก็เป็นไปได้ย ากการเป็นหัวหน้า

หรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง ที่ได้รับหากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพน่านับถือของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆ นั้น จะเป็นผู้นำได้อย่างไรหากไม่มีใครเดินตามคุณจะเป็นผู้นำได้ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ

ขอขอบคุณ s m a r t s m e

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

ทำไมบางคนยอมลาออก เพื่อหนีคนแย่ๆ ในที่ทำงานดีๆ

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่ อยากได้งานที่สบาย…