Home ข้อคิด ทำไมคนอายุน้อย ชอบลาออกจากงาน นี่คือสาเหตุที่แท้จริง

ทำไมคนอายุน้อย ชอบลาออกจากงาน นี่คือสาเหตุที่แท้จริง

4 second read
0
0

ช่วงนี้ได้ข่าว คนรู้จักกันลาออกกันเยอะมาก โดยเฉพาะคนที่ อายุไม่ถึง 50 ปี บ้างก็บอกว่า ลูกเรียนจบมีงานทำแล้วหรือหมดภาระหนี้สินก้อนใหญ่

อย ากกลับไปใช้ชีวิตสบายๆ ที่บ้านนอกไม่ใช่คนเหล่านี้ จะตัดช่องน้อยแต่พอตัว แต่ส่วนใหญ่เท่าที่สนทนากัน คือเบื่อ

1.เบื่อ ระบบ

ที่มีแต่ ตัวชี้วัดมากมาย มากดดัน ทั้งๆ เหตุผล ผลลัพธ์ปลายทางเห็นกันจะๆ สร้างตึกเท่าไหร่ไม่เคยพอ คนไ ข้ ยังล้นเหมือนเดิม แสดงว่าภาวะสุขภ าพไม่ได้ดีขึ้น เหมือนภาพที่สร้าง

แต่เงินกับคนดันจำกัด มีแต่น้อยลงแล้วก็แค่สั่งด้วยประโยค อุดมการณ์ขั้นสูงสุดเท่ห์ๆ แต่กินไม่ได้ทำงานห้ามพูดถึงเรื่องเงิน

2.เบื่อ คนร่วมงาน

วุฒิภาวะไม่มี อาวุโสไม่สน บางคน แค่หัวโขนในวิชาชีพ นึกว่าจะด่า จะโวยยังไงก็ได้ขอถ่ายทอดคำพูดจริงๆ ให้ฟังละกัน มึงจ่ายเงินเดือนให้กูเหรอ?

ถึงมาวีน อย่างกะนายจ้าง นึกว่าตัวเองใหญ่กว่า .38 เหรอ? สักวันเกิดแน่ กรณีนี้

3.เบื่อ ความยุติธรรม

ต่อให้คิดมาเถอะ ระบบสุดยอด เกณฑ์ชัดเจน สุดท้ายก็อีหรอบเดิมคือ กลายเป็นซับซ้อนซ่อนเงื่อน เพื่อน/เจ้านายทรยศ รักใครชอบใครก็ให้คนนั้นเยอะอยู่ดี

4.เบื่อ ความเหลื่อมล้ำ

เยียวย ากันเข้าไป กลัวเด็กใหม่ลาออก ไม่ต้องสนใจตรรกะ ทำไมคนมาทีหลังเงินเดือนเกินคนทำงานมาเป็นสิบปี? พอเงินมันล้ำหน้ากว่า เด็กมันไม่สนหรอกคำว่า ประสบการณ์

มันคิดว่ามันแน่สอนยังไง เรื่องอะไรมันจำเป็นต้องฟังทีคนเก่านี่จะไปไหนก็ช่างใช่ไหม

ถ้าไม่พอใจก็ออกไปสิ จะได้ไม่ต้องจ่ายค่า เออรี่ รีไทน์ เสียดายฝีไม้ ลายมือ ประสบการณ์หลายๆ คนที่ยังเป็นประโยชน์ต่อระบบราชการเยอะ แต่อย่างว่าแหละโลกนี้คนดีอยู่ย าก

ขอขอบคุณ k u m k o o m

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

11 นิสัยทำให้ชีวิตลำบาก คนแบบนี้อนาคต “จะลำบาก”

นิสัยคือความเคยชิน คือพฤติกรรมที่ทำด้วยกาย วาจาหรือใจบ่อย ๆ จนกลายเป็นสิ่งที่ติดตัว ถ้านิส…