หากมอง ถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่
อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้
มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย
ที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน
หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูง เพราะเพื่อนร่วมงาน ว า ย ร้ า ย
ในบริษัทหลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไปโดยที่
เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก
เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหม
ว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหาและความเดือดร้อนมาถึงตัวเรา
เพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะแต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเรา
เขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลง
เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา
หยิบเอาข้อเสียในงานของเรา ไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้น
เราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านายสุดท้าย ก็
โดนบีบให้ออกแต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง
ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน
ก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง
แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดี
ก่อนเดินไปบอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออก จะเป็นเรื่องอะไร
อย่าเพิ่งบุ่มบ่าม เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือ
ความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทั้งกิจวัตรประจำวัน งานและสังคม
ลองให้เวลาตัวเอง และถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้
อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่า กำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่า ได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่า อย่างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่าอย่างไรบ้าง
ทั้งการเงิน และหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”
สิ่งที่อยากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยง จากคนประเภทนี้
แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะหายตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศ ความผิดพลาด ของคุณเสียงดัง และ
จะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่รักษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม
– เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง
มักทำให้การตัดสินใจ ของเราเกิดความลังเล
– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน
คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย มี ด ที่แหลมคม
แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ
หรือเพราะเงินเดือนหรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะ เพื่อนร่วมงานไม่ดี
หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …
ขอขอบคุณ l i e k r
