Home ข้อคิด บางคน..ยอมลาออกจากงาน เพื่อหนีคนนิสัยแย่ๆ ในที่ทำงาน

บางคน..ยอมลาออกจากงาน เพื่อหนีคนนิสัยแย่ๆ ในที่ทำงาน

3 second read
0
0

หากมอง ถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่

อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้

มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย

ที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน

หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูง เพราะเพื่อนร่วมงาน ว า ย ร้ า ย

ในบริษัทหลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไปโดยที่

เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก

เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหม

ว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหาและความเดือดร้อนมาถึงตัวเรา

เพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะแต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเรา

เขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลง

เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา

หยิบเอาข้อเสียในงานของเรา ไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้น

เราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านายสุดท้าย ก็

โดนบีบให้ออกแต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง

ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน

ก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง

แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดี

ก่อนเดินไปบอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออก จะเป็นเรื่องอะไร

อย่าเพิ่งบุ่มบ่าม เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือ

ความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทั้งกิจวัตรประจำวัน งานและสังคม

ลองให้เวลาตัวเอง และถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้

อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง

– ถามตัวเองว่า กำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า

– ถามตัวเองว่า ได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง

– ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่า อย่างไรบ้าง

– ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่าอย่างไรบ้าง

ทั้งการเงิน และหน้าที่ความรับผิดชอบ

– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”

สิ่งที่อยากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยง จากคนประเภทนี้

แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ

– เขาจะหายตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ

– เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว

– เขาจะประกาศ ความผิดพลาด ของคุณเสียงดัง และ

จะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน

– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร

– คนที่ไม่รักษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม

– เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง

มักทำให้การตัดสินใจ ของเราเกิดความลังเล

– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน

คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย มี ด ที่แหลมคม

แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ

หรือเพราะเงินเดือนหรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะ เพื่อนร่วมงานไม่ดี

หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …

ขอขอบคุณ l i e k r

Load More Related Articles
Load More By sabailey99
Load More In ข้อคิด

Check Also

เคล็ดลับ 10 ข้อ ประสบความสำเร็จให้ได้..ก่อนอายุ 30

1. รู้จัก จัดการเรื่องเงิน มีวินัยเรื่องการเงิน อย่างจริงจัง มันไม่ได้สำคัญว่าคุณมีรายได้เ…