1 หัวหน้ารักสบายทำงานไม่เป็น
หลายคนอาจเคยเจอ หัวหน้าประเภทนี้ ที่รักสบายและยังไม่มีความรู้
ในสายงานของตนวัน ๆ คอยแต่สั่งคนอื่นรับเงินเดือน พองานไม่เป็น
ไปตามที่คิด ก็โวยวายใส่คนอื่น อย่างนี้ พึ่งพาไม่ได้เอาซะเลย
2 หัวหน้าที่ชอบ บังคับ
ไม่มีใครชอบคนที่มีนิสัยชอบ บังคับคนอื่นหรอกนะ ยิ่งหากคนแบบนี้
มาเป็นหัวหน้าล่ะก็ต้องทำใจค่ะถ้าเราไม่สามารถปรับตัวปรับใจเข้ากับเขาได้
หนทางที่ดีที่สุด ควรเอาตัวไปเกี่ยวข้องให้น้อยที่สุด
3 หัวหน้าที่พูด อย่างทำอย่าง
แม้จะไม่ใช่หัวหน้าแต่คนแบบนี้ พูดได้คำเดียวว่า ร้ า ย ไม่มีใครชอบ
คนนิสัยเช่นนี้หรอก กับเราพูดจาแสนดี ลับหลังไป ใ ส่ ร้ า ย เราให้คนอื่น
ฟังคนประเภทนี้เราอาจทำอะไรเขาไม่ได้ แต่เราเรียนรู้จากบทเรียนต่าง ๆ
และอยู่ห่าง ๆ เค้าได้นะ
4 หัวหน้าที่ชอบเอาหน้าและไม่ทำงานเอง
การเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่ควรจะมาพร้อมกับการทำงานที่จริงจังและตั้งใจ
และจะพรีเซนต์ตัวเองสักหน่อย ก็ไม่มีใครว่าหรอกแต่ถ้าหัวหน้าคนนั้น
ชอบแอบอ้างผลงานลูกน้องเป็นของตัวเองอยู่เรื่อยๆ แบบไม่ให้เครดิต
กันเลยแบบนี้ มันก็น่ามองบนอยู่แหละ แต่เดี๋ยวเขาก็คงแพ้ภัยตัวเอง
สุดท้ายก็ทำอะไรเองไม่เป็นสักอย่างไม่มีใครจะใช้ประโยชน์จากคนอื่น
ได้เสมอไปหรอกนะ จำไว้
5 หัวหน้าที่ไม่เคยผิด
มักจะวางตัวเองเอาไว้สูงส่ง ทุกคนต้องเชื่อฟัง เป็นประเภทศูนย์กลาง
ของจักรวาลเวลาพลาดจะไม่เคยทำอะไรผิดสักอย่าง ไม่ยอมรับทำเมินเฉย
เพราะเขามองตัวเองไว้สูงส่งอยู่เหนือปัญหาทั้งหมดต้องยอมรับว่า
บางคนอาจหลบเลี่ยง ความผิดไปได้เรื่อย ๆและสักวันเมื่อพลาดขึ้นมา
จะอับอายที่สุดก็คือคนประเภทนี้แหละ
6 หัวหน้าที่ไม่รู้จักลิมิต ของเวลาการทำงาน
ดึกดื่นค่ำคืนยังโทรจิก ไ ล น์ ตาม “อ่อ…คุณลาอยู่เหรอ ขอโทษนะ
แต่ช่วยทำนี่ให้ผมทีสิ ส่งผ่านอีเมลได้นี่” มันก็เป็นเรื่องที่ดี ที่เราต้อง
ตื่นตัวพร้อมรับงานที่เข้ามากระทันหันเพราะใคร ๆ ก็ไม่ควรเกี่ยงงาน
แต่หากว่ามันลามมาฝั่งชีวิตส่วนตัวในเวลาที่ควรจะได้พักผ่อน
กลับต้องมาทำงาน ก็น่าเหนื่อยใจใช่มั้ยละ ว่ามั้ย
7 หัวหน้าจอมรังแก
สั่งงานเก่ง สั่งนอกหน้าที่ ปั่นเราให้หัวหมุนไปกับงานที่ไม่เคยทำ
ชอบเห็นลูกน้องทำงานไม่ทันและพอทำไม่ได้ก็ตั้งหน้าตั้งตาตำหนิคิดว่า
หัวหน้าคนนี้น่าจะเก็บกดและอาจเคยผ่านประสบการณ์เจอหัวหน้า
แ ย่ ๆ มาก่อน หรือไม่ก็เป็นนิสัย แ ย่ ๆ ส่วนตัวของเขา
8 หัวหน้าที่ชอบสั่งๆ
แล้วสุดท้ายก็ลืมฟังดูเหมือน ไม่มีอะไร ใคร ๆ เขาก็เป็นกันได้แต่
ความลืมของหัวหน้านี้มาพร้อมกับความเดือดร้อนของลูกน้องเพราะ
เขามักจะลืมในเรื่องเล็กน้อย ไปยันเรื่องใหญ่เรื่องโตแล้วคนที่หัวปั่น
นั่นคือพวกเราเหล่าลูกน้องไงล่ะ
9 หัวหน้า ที่คอยแต่จะติ
ติเข้าไป ตั้งแต่เริ่มทำงานมา ทำดีก็แล้วปรับปรุงตัวก็แล้วยังแทบจะ
ไม่มีคำชมใดๆมอบให้เราสักคำเลย มันน่าน้อยใจ!คนประเภทนี้
มักจะเป็นคนที่ไม่ขิ้บ่นไปเลย เงียบ ๆ แต่เปิดปากทีคือมีแต่เรื่องแ ย่ ๆ
อยากจะถามหัวหน้าคนนี้ ว่าความดีของเราจะไม่เอ่ยถึงสักหน่อยหรือ
อย่างไรหาหนังสือ จิ ต วิ ท ย า ดี ๆ ให้หัวหน้าท่านนี้ อ่ า น สักหน่อย จะดีมั้ย!
10 หัวหน้าที่เป็นหลาย ๆ อย่าง รวมกัน
รวมหลายสิ่งอย่าง ที่ไม่พึงประสงค์ไว้ด้วยกันทุกสิ่งอย่าง สุ ข ภ า พ เสีย
เพราะงานยังผ่านมาได้ แต่หากต้องเสียเพราะ หัวหน้าอีกก็ควรจะพิจารณา
แล้วล่ะ ว่าจะไปต่อหรือ ย้ า ย ดีให้หนทางพิสูจน์แรงม้า กาลเวลาพิสูจน์
คนส่วนใครที่เป็นเจ้านายหรือเป็นนายตัวเองอยู่แล้ว ก็อย่าเผลอทำตัว
แบบนี้ใส่คนอื่นเขาล่ะ เพราะลูกน้องเก่ง ๆคือคนที่มีคุณค่าต่อองค์กร
แล้วคำพูดที่ว่า “คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก” มันยังคงใช้ได้
ทุกยุคทุกสมัย ว่ามั้ย!
ขอขอบคุณ k r a s e d a r a
