Home ข้อคิด หัวหน้า 10 ประเภท ที่พาลูกน้องตกต่ำ “ไร้คุณภาพ” ลูกน้องไม่อยากเจอมากที่สุด

หัวหน้า 10 ประเภท ที่พาลูกน้องตกต่ำ “ไร้คุณภาพ” ลูกน้องไม่อยากเจอมากที่สุด

6 second read
0
0

1 หัวหน้ารักสบายทำงานไม่เป็น

หลายคนอาจเคยเจอ หัวหน้าประเภทนี้ ที่รักสบายและยังไม่มีความรู้

ในสายงานของตนวัน ๆ คอยแต่สั่งคนอื่นรับเงินเดือน พองานไม่เป็น

ไปตามที่คิด ก็โวยวายใส่คนอื่น อย่างนี้ พึ่งพาไม่ได้เอาซะเลย

2 หัวหน้าที่ชอบ บังคับ

ไม่มีใครชอบคนที่มีนิสัยชอบ บังคับคนอื่นหรอกนะ ยิ่งหากคนแบบนี้

มาเป็นหัวหน้าล่ะก็ต้องทำใจค่ะถ้าเราไม่สามารถปรับตัวปรับใจเข้ากับเขาได้

หนทางที่ดีที่สุด ควรเอาตัวไปเกี่ยวข้องให้น้อยที่สุด

3 หัวหน้าที่พูด อย่างทำอย่าง

แม้จะไม่ใช่หัวหน้าแต่คนแบบนี้ พูดได้คำเดียวว่า ร้ า ย ไม่มีใครชอบ

คนนิสัยเช่นนี้หรอก กับเราพูดจาแสนดี ลับหลังไป ใ ส่ ร้ า ย เราให้คนอื่น

ฟังคนประเภทนี้เราอาจทำอะไรเขาไม่ได้ แต่เราเรียนรู้จากบทเรียนต่าง ๆ

และอยู่ห่าง ๆ เค้าได้นะ

4 หัวหน้าที่ชอบเอาหน้าและไม่ทำงานเอง

การเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่ควรจะมาพร้อมกับการทำงานที่จริงจังและตั้งใจ

และจะพรีเซนต์ตัวเองสักหน่อย ก็ไม่มีใครว่าหรอกแต่ถ้าหัวหน้าคนนั้น

ชอบแอบอ้างผลงานลูกน้องเป็นของตัวเองอยู่เรื่อยๆ แบบไม่ให้เครดิต

กันเลยแบบนี้ มันก็น่ามองบนอยู่แหละ แต่เดี๋ยวเขาก็คงแพ้ภัยตัวเอง

สุดท้ายก็ทำอะไรเองไม่เป็นสักอย่างไม่มีใครจะใช้ประโยชน์จากคนอื่น

ได้เสมอไปหรอกนะ จำไว้

5 หัวหน้าที่ไม่เคยผิด

มักจะวางตัวเองเอาไว้สูงส่ง ทุกคนต้องเชื่อฟัง เป็นประเภทศูนย์กลาง

ของจักรวาลเวลาพลาดจะไม่เคยทำอะไรผิดสักอย่าง ไม่ยอมรับทำเมินเฉย

เพราะเขามองตัวเองไว้สูงส่งอยู่เหนือปัญหาทั้งหมดต้องยอมรับว่า

บางคนอาจหลบเลี่ยง ความผิดไปได้เรื่อย ๆและสักวันเมื่อพลาดขึ้นมา

จะอับอายที่สุดก็คือคนประเภทนี้แหละ

6 หัวหน้าที่ไม่รู้จักลิมิต ของเวลาการทำงาน

ดึกดื่นค่ำคืนยังโทรจิก ไ ล น์ ตาม “อ่อ…คุณลาอยู่เหรอ ขอโทษนะ

แต่ช่วยทำนี่ให้ผมทีสิ ส่งผ่านอีเมลได้นี่” มันก็เป็นเรื่องที่ดี ที่เราต้อง

ตื่นตัวพร้อมรับงานที่เข้ามากระทันหันเพราะใคร ๆ ก็ไม่ควรเกี่ยงงาน

แต่หากว่ามันลามมาฝั่งชีวิตส่วนตัวในเวลาที่ควรจะได้พักผ่อน

กลับต้องมาทำงาน ก็น่าเหนื่อยใจใช่มั้ยละ ว่ามั้ย

7 หัวหน้าจอมรังแก

สั่งงานเก่ง สั่งนอกหน้าที่ ปั่นเราให้หัวหมุนไปกับงานที่ไม่เคยทำ

ชอบเห็นลูกน้องทำงานไม่ทันและพอทำไม่ได้ก็ตั้งหน้าตั้งตาตำหนิคิดว่า

หัวหน้าคนนี้น่าจะเก็บกดและอาจเคยผ่านประสบการณ์เจอหัวหน้า

แ ย่ ๆ มาก่อน หรือไม่ก็เป็นนิสัย แ ย่ ๆ ส่วนตัวของเขา

8 หัวหน้าที่ชอบสั่งๆ

แล้วสุดท้ายก็ลืมฟังดูเหมือน ไม่มีอะไร ใคร ๆ เขาก็เป็นกันได้แต่

ความลืมของหัวหน้านี้มาพร้อมกับความเดือดร้อนของลูกน้องเพราะ

เขามักจะลืมในเรื่องเล็กน้อย ไปยันเรื่องใหญ่เรื่องโตแล้วคนที่หัวปั่น

นั่นคือพวกเราเหล่าลูกน้องไงล่ะ

9 หัวหน้า ที่คอยแต่จะติ

ติเข้าไป ตั้งแต่เริ่มทำงานมา ทำดีก็แล้วปรับปรุงตัวก็แล้วยังแทบจะ

ไม่มีคำชมใดๆมอบให้เราสักคำเลย มันน่าน้อยใจ!คนประเภทนี้

มักจะเป็นคนที่ไม่ขิ้บ่นไปเลย เงียบ ๆ แต่เปิดปากทีคือมีแต่เรื่องแ ย่ ๆ

อยากจะถามหัวหน้าคนนี้ ว่าความดีของเราจะไม่เอ่ยถึงสักหน่อยหรือ

อย่างไรหาหนังสือ จิ ต วิ ท ย า ดี ๆ ให้หัวหน้าท่านนี้ อ่ า น สักหน่อย จะดีมั้ย!

10 หัวหน้าที่เป็นหลาย ๆ อย่าง รวมกัน

รวมหลายสิ่งอย่าง ที่ไม่พึงประสงค์ไว้ด้วยกันทุกสิ่งอย่าง สุ ข ภ า พ เสีย

เพราะงานยังผ่านมาได้ แต่หากต้องเสียเพราะ หัวหน้าอีกก็ควรจะพิจารณา

แล้วล่ะ ว่าจะไปต่อหรือ ย้ า ย ดีให้หนทางพิสูจน์แรงม้า กาลเวลาพิสูจน์

คนส่วนใครที่เป็นเจ้านายหรือเป็นนายตัวเองอยู่แล้ว ก็อย่าเผลอทำตัว

แบบนี้ใส่คนอื่นเขาล่ะ เพราะลูกน้องเก่ง ๆคือคนที่มีคุณค่าต่อองค์กร

แล้วคำพูดที่ว่า “คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก” มันยังคงใช้ได้

ทุกยุคทุกสมัย ว่ามั้ย!

ขอขอบคุณ k r a s e d a r a

Load More Related Articles
Load More By sabailey99
Load More In ข้อคิด

Check Also

ฝึกชีวิตให้สบายๆ อย่างคนฉลาด (สอนใจดีมาก)

ให้โอกาสชีวิต ได้เรียนรู้สิ่งเหล่านี้ แล้วชีวิตคุณจะง่ายขึ้น 1. ทำชีวิตให้เรียบง่าย รู้จัก…