เทคนิค การวางตัวให้บริษัท ต้องการตัว

เป็นลูกน้องที่เอาชนะใจหัวหน้า

ลูกน้องที่ดี ที่สามารถเอาชนะใจหัวหน้างาน ของตนได้ คือลูกน้องที่เข้าใจความต้องการของหัวหน้าและตอบสนอง เ นื้ อ งานให้ถูกต้องตามความต้องการของหัวหน้า

เมื่อเราสามารถเอาชนะใจของหัวหน้างานได้แล้ว อนาคตในการทำงานของเราก็จะรุ่งโรจน์มากยิ่งขึ้นมีโอกาสได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งรวมถึงเงิน และรายได้ที่เพิ่มขึ้นอีกด้วย

วิธีเอาชนะใจ หัวหน้างานนั้นคือ เราต้องรู้เสียก่อนว่าหัวหน้าหรือ นายจ้างของเรานั้น ต้องการอะไรจากเรา เพราะการที่จ้างเรามาทำงานนั้นหัวหน้าก็ต้องการให้เราทำงาน

ให้ตรงกับความต้องการของเขาแล้วจะรู้อย่างไรว่าหัวหน้าต้องการอะไรแน่นอนสิ่งที่หัวหน้าต้องการ นั้นมิใช่การประจบสอพลอ อย่างแน่นอน เพราะนั่นมิได้หมายถึง

การสร้างผลงานที่มีคุณค่าหรือ สร้างความสำเร็จให้กับองค์กรอย่างแท้จริงแต่สิ่งที่สร้างความสำเร็จให้กับองค์กรคือ “เ นื้ อ ง า น ที่มีคุณค่า” สามารถสร้างประโยชน์

และความสำเร็จให้แก่องค์กร ต่างหากและต่อไปนี้คือคุณสมบัติที่ดีของลูกน้องที่หัวหน้าหรือนายจ้างทุกคนต้องการ

1. ทำงานในหน้าที่ให้ดีที่สุด ต้องรู้ว่าหน้าที่ความรับผิดชอบ ของตนเองคืออะไรแล้วทำมันอย่างเต็มที่แล้วหรือยัง ให้สมกับตำแหน่งงานที่ได้รับหรือ หน้าที่ที่ตน

ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติให้สำเร็จลุล่วงไป

2. ทำงานทุกอย่างที่ได้รับมอบหมาย ไม่มีหัวหน้างานคนไหนหรอกที่ชอบลูกน้องที่ปฏิเสธงานที่มอบหมายให้ทำไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม เช่นงานยาก งานมาก

งานเหนื่อย งานหนัก งานไม่ถนัด ทำไม่ได้ ทำไม่ไหวทำไม่เป็น ไม่เคยทำมาก่อนเมื่อได้รับมอบหมายได้ทำแล้ว ต้องหาวิธีทำให้ได้ทำไม่ได้ก็ต้อง พ ย า ย า ม ค้นหาวิธี

การสอบถามคนที่มีความรู้ ไม่ใช่ปฏิเสธและ ผลักภาระหน้าที่นี้ไปให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นทำ

3. หมั่นเรียนรู้งานในหน้าที่ ต้องมีความขยัน หาความรู้เพิ่มเติม ในงานที่ทำอยู่เสมอ ความรู้ที่มีจะได้เพิ่มพูนและทันสมัยอยู่เสมอ ส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

4. มีทัศนคติเชิงบวก หัวหน้าต้องการลูกน้อง ที่มีทัศนคติเชิงบวก เพราะนั่นหมายความรวมถึง เมื่อเจอปัญหา อุปสรรคใดๆในการทำงานลูกน้องก็พร้อมที่จะเผชิญหน้ากับ

ปัญหาและหาแนวทางแก้ไข มากกว่าจะหลีกเลี่ยงปัญหา

5. ไม่ทำในสิ่งที่หัวหน้าไม่ชอบ ประเด็นนี้ต้องอาศัย ระยะเวลาในการสังเกตว่าหัวหน้าของเรานั้นชอบอะไร ไม่ชอบอะไร เมื่อรู้แล้วก็ต้องปฏิบัติหรือหลีกเลี่ยงไม่กระทำ

ในสิ่งที่เขาไม่ชอบเช่นไม่ชอบลูกน้องขี้เกียจ เราก็ต้องขยัน ไม่ชอบลูกน้องที่มาทำงานสายเราก็ต้องมาทำงานเช้าขึ้นไม่ชอบลูกน้องที่จับกลุ่มนินทา เราก็ต้องไม่จับกลุ่ม

ไม่ชอบลูกน้องทำงานเอาหน้าเราก็ต้องทำงาน ในหน้าที่รับผิดชอบไม่ว่า ต่อหน้าหรือลับหลังอย่างสม่ำเสมอ ไม่ชอบลูกน้องขาดความรอบคอบในการทำงาน เราก็ต้อง

เพิ่มความละเอียดถี่ถ้วนในการทำงานให้มากขึ้น

6. มีความรับผิดชอบ หัวหน้าทุกคนชอบลูกน้อง ที่มีความรับผิดชอบในการทำงานของตนในที่นี้หมายถึง ทำงานให้สำเร็จตามกำหนดเวลา หรือทำงานให้ตรงตามที่หัวหน้าสั่งงาน

7. ทำงานโดยไม่ต้องควบคุม หมายถึงรับผิดชอบ ในงานของตนเอง โดยที่หัวหน้าไม่ต้องมาจ้ำจี้จ้ำไชย อยู่ตลอดเวลาเพราะเราขาดความรับผิดชอบต่อหน้าที่

8. มีความตั้งใจในการทำงาน ทุ่มเททำงานด้วย ความตั้งใจ ไม่เกียจคร้านในการทำงาน เวลางานก็คือเวลางาน ไม่จับกลุ่มนินทา เล่นเน็ต เล่นเกม แ ช ท ไ ล น์ หรือทำอะไร

ก็ตามที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ ของตนเองหรืองานที่ได้รับมอบหมาย ไม่มีหัวหน้าคนไหนหรอกครับ ที่ชอบลูกน้องที่เอาเวลาทำงานไปทำเรื่องส่วนตัว

9. มีความรักในงานที่ทำ หากเราทำงาน ด้วยความรักในเนื้ องานและหน้าที่ผลงานก็จะออกมาดีเป็นที่ถูกใจของหัวหน้า และหากเราขาดความรักในงานที่ทำแล้วละก็แน่นอนผลงานที่ออกมาก็จะไม่ดี เท่าที่ควร เราจึงต้องมีความรักในงานที่ทำและทำงานด้วยจิตวิญญาณ

10. สามารถแก้ปัญหาได้เอง เมื่อเกิดปัญหาในการทำงานขึ้น เราก็ต้องคิดวิธีแก้ไขด้วยตัวเองให้ได้เสียก่อน อย่าเอาแต่อาศัยการแก้ไขปัญหาจากหัวหน้าอย่างเดียว

เพราะการที่หัวหน้าจ้าง เรามาทำงานนั้น ก็เพราะต้องการให้เรามาช่วยแก้ไขปัญหาให้เขา ไม่ใช่ให้หัวหน้าต้องมาคอยแก้ไขปัญหาให้เราอยู่ตลอดเวลา

11. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ความกระตือรือร้น ในการทำงานของเราจะฉายเด่นชัดอยู่กับการมองเห็นของหัวหน้างานไม่มีหัวหน้าคนไหนที่ไม่ชอบลูกน้อง

ที่ทำงานอย่างกระตือรือร้น

12. ขยันขันแข็งหนักเอาเบาสู้ ลูกน้องที่ไม่เกี่ยงงาน ทำงานทุกอย่างที่ได้รับมอบหมายถึงแม้ว่างานนั้นจะหนักก็ไม่หวั่นไหวพร้อมที่จะทำให้สำเร็จลุล่วงไม่ย่อท้อ

ต่ออุปสรรคใดๆ ลูกน้องแบบนี้หัวหน้ารักหมดใจเลย

13. รายงานความคืบหน้าของงานอยู่เสมอ หากหัวหน้ามอบหมายงานให้เราปฏิบัติ หัวหน้าก็ย่อมปรารถนาที่จะทราบความคืบหน้าของงานว่าความสำเร็จในงานที่มอบหมาย

ให้เรานั้นไปถึงไหนแล้วอีกทั้งยังเป็นสิ่งที่ดีที่จะทำงานทวนสอบงาน และหรือหากมีสิ่งใดที่ต้องการปรึกษาหารือก็ใช้ช่วงเวลาดังกล่าวให้เป็นประโยชน์ และหัวหน้าก็จะเห็นความ

ตั้งใจทำงานความรอบคอบ ความรับผิดชอบในงานของเราด้วย

14. เชื่อฟังคำสั่ง อันนี้สำคัญมาก ลูกน้องที่ดี ต้องเชื่อฟังคำสั่งของหัวหน้าหากไม่เชื่อฟังก็จะกลายเป็นความไม่เข้าใจกันเกิดขึ้นได้ง่าย แต่การเชื่อฟังไม่ได้หมายถึง ห้ามเถียง

ห้ามคิดต่างแต่คือการทำความเข้าใจ ในสิ่งที่หัวหน้าต้องการให้ได้และปฏิบัติตามแต่ถ้าเรื่องไหนที่ไม่เข้าใจหรือมีความเห็นต่างหรือมีข้อคิดดีๆ มานำเสนอ ก็ต้องชี้แจง

และทำความเข้าใจร่วมกัน เพราะปฏิบัติในสิ่งนั้นให้สอดคล้องตามคำสั่งหัวหน้า

15. มีความคิดสร้างสรรค์ ในการเชื่อฟัง คำสั่งก็ดี ปฏิบัติตามคำสั่งก็ดีแต่การที่มีความคิดดีๆ มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงก็จะเป็นการดียิ่งขึ้นฉะนั้น

การทำงานที่ดีนั้นก็ต้องคู่กับการนำเสนอความคิดสร้างสรรค์ด้วยมีใช่รอทำงานตามสั่งเพียงอย่างเดียว

16. มีความรู้รอบตัว เก่งแต่งานแต่ไม่เก่ง สถานการณ์รอบตัวไม่ติดตาม ข่ า ว ส า ร บ้ า น เ มื อ ง เศรษฐกิจหรือไม่สนใจความเป็นไปของสังคมแบบนี้หัวหน้างานเราก็

คงไม่ปลื้มสักเท่าไรนัก

17.รักษาเวลา ตรงต่อเวลาในเรื่อง ของการปฏิบัติงานและเรื่องของ เ นื้ อ ง า นคือสิ่งที่หัวหน้างานต้องการ ในตัวลูกน้องของเขาลูกน้องที่ขาดวินัยในการทำงานและ

ไม่รู้จักรักษาเวลานั้น ถือว่าเป็นลูกน้องที่ไม่ได้เรื่องอย่างมากคนนึงเลยที่เดียว

18. อยู่ในกฎระเบียบ สิ่งที่หัวหน้าคาดหวัง ในตัวลูกน้องอย่างหนึ่งคือการรักษากฎระเบียบของบริษัทฯหรือองค์กรไม่ทำการฝ่าฝืน หรือสร้างความ ไม่เป็นระเบียบ

ให้กับสังคมการทำงาน

19. มีความซื่อสัตย์ ไม่มีหัวหน้างานคนไหน อยากให้ลูกน้องมีความไม่ซื่อสัตย์ในการทำงานความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติของมนุษย์ที่ดีควรต้องมี ซื่อสัตย์ต่อตัวเองและผู้อื่น

20. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ต่อให้เราเก่งงานแค่ไหนแต่ถ้ามนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแ ย่ ก็สร้างความลำบากใจให้กับหัวหน้า ได้เช่นกันฉะนั้น

จงสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานไว้เสียนอกจากจะเป็นที่รักของหัวหน้าแล้ว ยังเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานอีกด้วย

21. ให้เกียรติ คือให้เกียรติความเป็นหัวหน้าของเขา ด้วยการไม่พูดลับหลัง ในเรื่องที่ไม่ดี ไม่นินทา ว่ า ร้ า ย (แม้บางเรื่องจะมีมูลความจริงก็ตาม)เราต้องเคารพหัวหน้า

ทั้งต่อหน้าและลับหลังนอกจากจะให้ เกียรติหัวหน้างานแล้ว เรายังให้เกียรติตัวเราอีกด้วย

22. ทำให้หัวหน้าอยากใช้งานเรา จงอย่ากลัวงานหนัก อย่ากลัวงานมากเพราะยิ่งมาก เรายิ่งได้เยอะๆ ได้ทั้งผลงาน ได้ทั้งความไว้วางใจ รวมถึงงานยากๆ ด้วย

หากเราทำได้ เราก็จะทำให้หัวหน้าประทับใจในตัวเรา มองว่าเราเป็นคนเก่งมีความสามารถ มีคุณค่าที่ควรรักษาไว้ฉะนั้น จงสร้างความกระตือรือร้น ในการทำงาน

สร้างความอยากทำงาน ทำตัวให้ขยันขันแข็งไม่ทำหน้าเบื่อหน่ายเมื่อได้รับมอบหมายงาน ไม่ว่างานจะมาก งานจะยากนั่นจะทำให้หัวหน้าประทับใจในตัวเราและ

มอบหมายงานที่สำคัญๆ ให้เราทำรวมไปถึงโอกาสความก้าวหน้าในงานและการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น

ทั้งหมดนี้เป็นส่วนหนึ่งของการที่เราจะเอาชนะใจ หัวหน้างานอยากเราสามารถเป็นในสิ่งมี่หัวหน้าต้องการได้ เท่ากับเราได้เข้าไป “นั่งอยู่ในหัวใจของหัวหน้างาน”

แล้วเพราะหัวหน้าเขาได้ประจักษ์แล้ว ว่าเราเป็นลูกน้อง ที่มีความตั้งใจทำงานขยันขันแข็ง สามารถไว้วางใจได้ มีคุณค่าที่ควรรักษาไว้ในองค์กรแห่งนี้

ขอขอบคุณ B e s t L i f e