Home ข้อคิด เป็นคุณจะทำอย่างไร ถ้าทำงานกับคนเห็นแก่ตัว

เป็นคุณจะทำอย่างไร ถ้าทำงานกับคนเห็นแก่ตัว

9 second read
0
0

เข้าใจดีว่าการต้องอยู่ร่วมกับคนเห็นแก่ตัว โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน ที่ต้องเจอหน้ากันทุกวันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

เป็นเรื่องน่าอึดอัด ท ร ม า น ใจไม่น้อย เราจึงมีเคล็ดวิธีรับมือกับคนเหล่านี้ มาฝากค่ะ แบบนี้สิคนเห็นแก่ตัวของจริง!!

1. ชอบตักตวงผลประโยชน์เข้าตัว มากกว่านึกถึง ผลประโยชน์ส่วนรวม

2. ยกยอตัวเอง เน้น “รับแต่ความชอบ” ไม่รับความผิด ความผิดคนอื่นเท่าภูเขา ความผิดเราเท่าเส้นผม

3. เอาตัวรอดเป็นยอดคน ถึงเวลาเจอปัญหา ใครๆ ก็ผิดพลาดทั้งนั้น ยกเว้นตัวฉันคนเดียว

1 เลิกรับบทนางเอก เราไม่ได้กำลังจะบอกคุณว่า คุณต้องทำตัวเป็นนางมาร ร้ า ย ใคร ร้ า ย มา ให้ ร้ า ย กลับ

แต่เรากำลังจะบอกว่า คุณไม่ควรยอมเขาไปหมดเสียทุกอย่าง

เช่น เมื่องานผิดพลาด คุณรู้ดีว่าทั้งคุณและเขาต่างมีส่วนทำให้งานชิ้นนี้ผิดพลาดด้วยกันทั้งสองฝ่าย

แต่เขากลับไปฟ้องเจ้านายว่า งานนี้เขาไม่มีส่วนผิด พร้อมงัดคำอธิบายสารพัดมาบรรยาย

ว่าความผิดพลาดครั้ง นี้เป็นเพราะคุณแต่เพียงผู้เดียว

วิธีรับมือ เมื่อเจออย่างนี้ อย่าไปยอมเด็ดขาด ความจริงคือความจริง คุณควรอธิบายเหตุผลทุกอย่าง

ออกมาให้เจ้านายฟัง ด้วยวาจาท่าที่สุภาพอ่อนน้อม แต่หากเจ้านายไม่เชื่อก็อย่าเพิ่งท้อใจ

ขอให้คุณอดทนเข้าไว้ และใช้กาลเวลาเป็นตัวพิสูจน์ทุกอย่าง พยายามแสดงความสามารถออกมาให้เต็มที่

อย่างไรเสีย ความจริงก็ไม่มีวัน ต า ย สักวันเจ้านายจะรู้ได้เองว่า ใครเป็นคนอย่างไร

2. ว่ากันไปตามเนื้อผ้า มีคนบางประเภทที่มักจะมองแต่ผลประโยชน์ของตัวเองตลอดเวลา

เรื่องคิดถึงคนอื่นไม่เคยมีในหัว ส่วนรวมหรือใครจะเดือดร้อนอย่างไรก็ช่าง

เพราะผลประโยชน์เท่านั้นคือสิ่งที่ฉันต้องการ คนประเภทนี้ จึงน่าสงสารเพราะไร้ความสุขที่แท้จริง

มีแต่ความฉาบฉวยเท่านั้น ส่งผลให้ไม่สามารถประสบความสำเร็จในโลกการทำงานได้

วิธีรับมือ ถ้าต้องอยู่กับคนประเภทนี้ ขอให้พยายามแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน ต่างคนต่างรับผิดชอบ

ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งยืดหยุ่นให้กันไม่ได้แถมยังคอยจิกกัดเราอีก ก็ต้องทำงานกันอย่างตรงไปตรงมา

ว่ากันไปตามเนื้อผ้า ขณะเดียวกันก็พยายามแสดงให้เขาเห็นว่า ในโลกนี้ “การรับ” ไม่สำคัญเท่ากับ “การให้”

ผลประโยชน์อะไรก็ไม่สำคัญเท่ากับความสบายใจที่ได้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

3. พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้ คนบางประเภทชอบคิด ว่าคนอื่นทำได้ไม่ดีเท่าเรา ไม่ว่าเรื่องอะไร

ก็ขอเสนอตัวเหมาทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า “เพื่อภาพรวมของงาน” ร้ า ยกว่านั้นบางรายยังอาจมีลูกชิ่งถึงเพื่อนๆ

ว่า “ที่ฉันต้องทำอย่างนี้ก็เพราะจนใจต่างหาก ดูๆ ไปคงไม่มีใครถนัดเรื่องนี้มากกว่าฉันอีกแล้ว”

สรุปว่า คนประเภทนี้นอกจากตัวเองแล้ว เขาจะมองว่าคนอื่นแ ย่หมด ไม่มีใครดีหรือเจ๋งกว่าตัวเอง

วิธีรับมือ ดูเผินๆ เหมือนจะสบายถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงานที่ชอบเหมางานไปทำหมด

แต่ในไม่ช้าจะเป็นคุณเองที่เสียเครดิต เพราะเจ้านายไม่มีโอกาสรู้ว่าคุณถูก แ ย่ ง งาน

ถูกบดบังพื้นที่แสดงความสามารถจนมิดไปแบบเนียนๆว่ากันตามตรง คุณคงไปเปลี่ยนแปลงคนประเภทนี้ไม่ได้

เพราะพวกเขามีความมั่นใจเกินร้อย ไม่ฟังใคร ดังนั้นต้องเป็นตัวคุณเองที่ต้องหัด “ใจกล้า”

ขึ้นมาบ้างฮึดสู้ทวงพื้นที่ของคุณคืนมาให้ได้ อย่างน้อยก็ในส่วนความรับผิดชอบของคุณ

จากนั้นก็โชว์ให้นายเห็นไปเลยว่า เรารักงาน เราเต็มที่ และทำได้ดีมากแค่ไหน

สุดท้ายแล้ว หากยังหาวิธี “รับมือ”ที่เหมาะสมไม่ได้ ก็คงต้องยอมรับและเข้าใจในสิ่งที่เขาเป็น

เพราะมิฉะนั้นแล้ว คุณเองนั่นแหละที่จะเป็นฝ่าย ทุกข์และไม่มีความสุขกับการทำงาน

ขอขอบคุณ g o o d l i f e u p d a t e

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

11 นิสัยทำให้ชีวิตลำบาก คนแบบนี้อนาคต “จะลำบาก”

นิสัยคือความเคยชิน คือพฤติกรรมที่ทำด้วยกาย วาจาหรือใจบ่อย ๆ จนกลายเป็นสิ่งที่ติดตัว ถ้านิส…