Home ข้อคิด 10 ลักษณะของเจ้านายที่ดี คนแบบนี้เริ่มหายาก

10 ลักษณะของเจ้านายที่ดี คนแบบนี้เริ่มหายาก

5 second read
0
0

เจ้านายที่ดี มักจะมีบางสิ่งที่เหมือนกัน โดยปกติแล้ว 90% ของพวกเขาเก่งในเรื่องการจัดการกับอารมณ์ เพื่อคงสมาธิ ความสุขุม และประสิทธิภาพในการทำงานเอาไว้ บุคคลเหล่านี้มีความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) สูง

ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็น ในการบรรลุเป้าหมาย และยังทำให้คนอื่นอยากร่วมงานกับพวกเขาด้วยสังเกตได้ จากการปฏิบัติตัวของหัวหน้า คำพูดและการกระทำในชีวิตประจำวันนั้นล้วนแสดงให้เห็นถึงภาวะความเป็นผู้นำได้อย่างชัดเจน

แม้จะมองว่าพฤติกรรม สามารถเปลี่ยนแปลงกันได้ แต่คนที่พัฒนาตนเองเท่านั้นถึงจะเห็นผลเรามาดูเทคนิควิธีการเด็ดๆ ที่บรรดาหัวหน้าหรือการเป็นนายคนนั้นมี กับ 10 คุณลักษณะต่อไปนี้

แน่นอนบางข้อนั้นอาจจะเห็นได้ชัดอยู่แล้ว ว่าควรมี หากแต่ความท้าทายจริงๆ กลับอยู่ที่ว่า คุณจะนำไปใช้อย่างถูกต้องตามกาลเทศะได้อย่างไร?

1. สุขุมเยือกเย็น

หัวหน้าที่ดีต้องเป็นคนสุขุม และใจเย็น เพราะพวกเขาคอยสังเกตและทำความเข้าใจอารมณ์ของตัวเองอยู่เสมอ เพื่อจะได้ควบคุมตนเองได้เมื่อต้องจัดการปัญหาที่ท้าทาย

เมื่อไหร่ที่สถานการณ์เริ่มไม่ค่อยดี หัวหน้าจะต้องพยายามเก็บซ่อนอารมณ์ ภายใต้ความสงบเยือกเย็นไว้ เพราะพวกเขารู้ดีว่า ไม่ว่าจะ ร้ า ย จะดีอย่างไร ทุกๆ อย่างจะหมุนเวียนไปตามเวลา

สิ่งที่ทำได้ก็มีเพียงการปรับเปลี่ยน ให้เข้ากับสถานการณ์ เพื่อคุมตัวเองให้อยู่ และไม่ เ ค รี ย ด จนเกินไป

2. สง่างาม

บุคลิกที่สง่างาม คือการผสมผสานกัน อย่างลงตัวระหว่างความแข็งแกร่งและอ่อนโยน ไม่ โ อ น เอนไปตามคำขู่ โทสะ หรือคำบงการ นั่นก็เพราะธรรมชาติที่อ่อนโยนและมั่นใจในตนเองนี่แหละ

ที่จะสามารถทำให้งานสำเร็จ ลุล่วงได้ บ่อยครั้งที่ คำว่าอ่อนโยนถูกใช้ในความหมายเชิงลบ (โดยเฉพาะในที่ทำงาน) แต่ในความเป็นจริงแล้ว ความสง่างามอย่างอ่อนโยนนี้ได้มอบ พ ลั ง ให้เหล่าสุดยอดหัวหน้าที่ประสบความสำเร็จมานักต่อนักแล้ว

คนเหล่านี้ไม่ได้ทำตัวสูงที่ใครๆ จะเกินเอื้อม อีกทั้งยังเป็นที่ชื่นชอบและเข้ากับผู้อื่นได้ง่ายด้วย คุณสมบัติทั้งหมดนี้เอง ที่ทำให้ผู้คนยอมรับในความคิดของพวกเขาเป็นอย่างดี

3. เฉลียวฉลาด

หัวหน้าที่ดีต้องรู้มากกว่าคนอื่นๆ เพราะต้องพัฒนาการตระหนัก รู้ในตนเองอยู่เสมอ พวกเขาถือสัตย์ปฏิญาณตนว่าจะต้องเติบโตขึ้นเรื่อยๆ เมื่อไหร่ก็ตามที่มีเวลาว่าง

พวกเขาจะเพิ่มพูนความรู้ให้กับตนเองโดยตลอด ซึ่งไม่ใช่ทำเพราะว่า มันคือสิ่งที่ถูกต้องหรอกนะ แต่ทำเพราะความหลงใหลต่างหากล่ะ พวกเขามักจะมองหาโอกาสในการพัฒนา เรียนรู้สิ่งใหม่และสิ่งรอบตัวอยู่เสมอ

4. ซื่อสัตย์

หัวหน้าที่ดีมักเชื่อในความซื่อสัตย์ และความมีคุณธรรม แม้จะ เ จ็ บ ป ว ด บ้างในบางครั้ง แต่ผลที่ได้ในระยะยาวนั้นถือว่าคุ้มค่าที่สุด

พวกเขารู้ว่าความซื่อสัตย์นำมาซึ่งความสัมพันธ์ที่จริงใจ ต่างกับคำ โ ก ห ก ที่สุดท้าย จะไม่ได้ทั้งความสัมพันธ์แถมยังย้อนกลับมา ทำ ร้ า ย คุณในที่สุด

5. รอบคอบ

หัวหน้าที่ดีนั้นจะตัดสินใจก็ต่อเมื่อใช้เวลาครุ่นคิด จนถี่ถ้วนและหาคำแนะนำจากคนอื่นแล้ว และผลการ วิ จั ย ก็แสดงออกมาว่า การพึ่งพาสัญชาตญาณของตนมากเกินไปมักไม่ทำให้เกิดผล

และอาจนำไปสู่เส้นทางที่ผิดได้ ดังนั้น สิ่งที่สร้างความแตกต่างได้จึง เป็นการคิดให้ช้าลง โดยไม่ลืมใช้เหตุผล ไต่ตรองจนถี่ถ้วน และมองหาคำแนะนำจากผู้รู้

6. พูดด้วยความมั่นใจ

ไม่บ่อยนักที่จะเห็นหัวหน้า ที่ดีพูดว่า “อื่ม…เอ่อ” “ผมไม่ค่อยแน่ใจนะ” และ “ผมก็คิดว่างั้นนะ” หัวหน้าที่ประสบความสำเร็จจะพูดอย่างแน่วแน่

เพราะพวกเขารู้ว่าเป็นเรื่องยาก ที่จะทำให้คนสนใจฟังได้ หากไม่มีความเชื่อมั่นในสิ่งที่ต้องการสื่อออกไป

7. รู้จักใช้ภาษากายเป็นอย่างดี

การรู้จักใช้กิริยาท่าทาง การแสดงออกและน้ำเสียงของตนเองอย่างเหมาะสม จะดึงดูดคนให้เข้ามาหา ราวกับมดตอมน้ำตาล อย่างเช่น การใช้น้ำเสียงกระตือรือร้น ไม่ยืนกอดอก สบสายตาผู้ฟัง

และหันหน้า เข้าหาผู้ฟังโดยตลอด ภาษากายที่ดีนั้นสามารถเปลี่ยน บทสนทนาให้ดีขึ้นได้ เพราะวิธีการที่คุณพูดบางครั้งมันก็สำคัญกว่า เ นื้ อ หาที่พูดได้เหมือนกันนะ

8. มั่นใจ

ผู้นำที่ประสบความสำเร็จชอบความท้าทาย และการแข่งขัน ถึงแม้จะเป็นเพียงแค่ชัยชนะอันน้อยนิด แต่ชัยชนะอันน้อยนิดเหล่านี้นี่แหละที่ช่วยเพิ่มความมั่นใจ

และความกระตือรือร้นในการพุ่งเข้า หาความท้าทายใหม่ๆ ได้อีกมาก ดังนั้น ถ้าหากคุณทำเรื่องเล็กๆ สำเร็จติดต่อกันหลายครั้ง คุณก็จะมีความมั่นใจในตัวเองเพิ่มขึ้นอยู่นานหลายเดือนเลยทีเดียว

9. ไร้ซึ่งความกลัว

ความกล้วไม่ใช่สิ่งอื่นใดนอกจากความรู้สึก ที่ยังค้างเติ่งจากจินตนาการของตัวคุณเอง อั น ต ร า ย อย่างความรู้สึกกลัวเวลาที่อะดรีนาลีนพุ่งพล่านตอนเกือบโดน ร ถ ช น ต่างหากที่เป็นของจริง

ส่วนความกลัวนั้นเป็นแค่ตัวเลือก ที่เราจินตนาการขึ้นมา สุดยอดผู้นำล้วนเข้าใจเรื่องนี้ดีกว่าใคร พวกเขาจึงเปลี่ยน วิ ก ฤ ต ให้เป็นโอกาส โดยแทนที่จะปล่อยให้ความกลัวเข้าครอบงำ

จนไม่เป็นอันทำอะไร พวกเขากลับ เ ส พ ติดความรู้สึกตื่นเต้น ที่ได้จากลงมือทำและการเอาชนะความกลัวมากกว่านั่นเอง

10. กตัญญูรู้คุณ

บรรดาสุดยอดผู้นำที่ประสบความสำเร็จรู้ดี ว่าทุกสิ่งต้องแลกมาด้วยความทะเยอทะยาน ความหลงใหล และการทำงานอันหนักหน่วงขนาดไหน เพื่อที่จะได้มายืนอยู่ในจุดที่ยืนอยู่ในปัจจุบัน

นอกจากนี้พวกเขายังรู้ดีว่าคนที่คอยให้คำปรึกษา เพื่อนร่วมงาน ครอบครัวและมิตรภาพรอบตัวนั้น มีบทบาทสำคัญมากต่อความสำเร็จที่พวกเขาได้รับ

ดังนั้น แทนที่จะเอาแต่ดื่มด่ำไปกับความสำเร็จของตนเอง พวกเขาจะไม่เคย คิดลืมนึกถึงสิ่งดีๆ ที่เคยได้รับจากคนรอบข้างเลย

ท้ายที่สุดแล้ว นิสัยเหล่านี้ก็ช่วยทำให้ทุกคนประสบความสำเร็จมาก ยิ่งขึ้นได้ ถ้าฝึกฝนทำเป็นประจำทุกวัน ลองดูสักตั้งสิ…แล้วคุณจะรู้ว่ามันพา ให้คุณก้าวข้างหน้าได้ไกลขนาดไหน!

ขอขอบคุณ W e  f o r u m

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

ทำไมบางคนยอมลาออก เพื่อหนีคนแย่ๆ ในที่ทำงานดีๆ

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่ อยากได้งานที่สบาย…