Home ข้อคิด 10 สาเหตุ ที่ทำให้พนักงานดีๆ หลายคน..ต้องลาออกจากงาน

10 สาเหตุ ที่ทำให้พนักงานดีๆ หลายคน..ต้องลาออกจากงาน

3 second read
0
0

เชื่อว่าหลายๆ คนที่ทำงานประจำ มักจะมีความรู้สึกเดียวกัน นั่นคือ “เบื่อ”

ซึ่งมักจะมีเหตุผล 10 ประการ ที่ทำให้เกิดความรู้สึกแบบนี้บางคนก็อยาก

จะออกมาทำธุรกิจของตนเองบางคนก็อยากกลับไปใช้ชีวิต แบบเกษตรพอเพียง

หรือแม้แต่แอบหวังให้ถูกล็อตเตอรี่รางวัลที่ 1เพื่อจะได้หลุดพ้น จากวงจร

งานประจำแต่จริงๆ แล้วงานประจำมีข้อดีตั้งมากมายแต่ก็มีข้อเสียบ้าง

เป็นธรรมดาแต่ ทว่าสาเหตุหรือปัจจัยอะไรบ้าง ที่ทำให้เรารู้สึกเบื่อกับ

งานประจำ มาดูกันดีกว่า

1.เงินเดือนน้อย

ปัจจัยเรื่องเงินๆ ทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้นจริงๆ อาจจะเป็นปัจจัยหรือ

สาเหตุหลักๆ ของคนส่วนใหญ่เพราะเราทำงานต่างก็หวังเงินเดือนสูง ๆ

กันทั้งนั้นหากทำงานแล้วเงินเดือนน้อยแต่ทำงานหนักไม่ยอมขึ้นเงินเดือน

ให้สักที เป็นใครก็ไม่อยู่ อย่างที่เขาว่า “ทำงานเงินเดือนเก้าพัน

สั่งงานเหมือนกูเงินเดือนเก้าหมื่น”

2.เบื่อเจ้านาย งี่ เ ง่ า เ ฮ ง ซ ว ย

บางทีการทำงาน ในสิ่งที่เราชอบ และมีความถนัดนับว่าเป็นผลดีอย่างยิ่ง

ต่อการทำงานแต่ถ้าเจอกับเจ้านายหรือหัวหน้าเฮง ซ ว ย งี่เง่า ไร้เหตุผล

เอาแต่ใจ แถมชอบโยนงานเร่งด่วน มาให้เหมือนกับคำพูดที่ว่า

“สั่งงานเยอะไม่เคยกลัวสั่งงานมั่วๆ กลัว ชิ บ ห าย” ซึ่งปัจจัยนี้

มักมีผลต่อชีวิตการทำงานแน่นอน

3.ตำแหน่งตัน

“ทำมาหลายปี ตำแหน่งหน้า ที่ก็ยังเท่าเดิม” ตำแหน่งตัน ดูแล้วไม่มีทางขยับ

ตำแหน่งขึ้นแน่ๆ ซึ่งตรงส่วนนี้เอง หลายท่านอาจรู้สึกที่ไม่อยากทำงาน

แล้วทำไปก็ไม่ได้อะไรเป็นอะไรที่ทำให้เราขาดแรงจูงใจ ในการทำงานมาก

เลยทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย

4.เบื่อตำแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ

พนักงานประจำทุกคน ต่างมีหน้าที่รับผิดชอบตามตำแหน่งงาน ตามแผนก

ที่สังกัดอยู่ซึ่งบางทีงานที่ทำอยู่อาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบ

เลยเป็นเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่องานประจำ

5.เบื่อการเดินทาง

บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด เลิกงานกว่าจะถึงบ้านก็ดึก ทั้งๆ ที่เข้างาน 8 โมงเช้า

เลิกงาน 6 โมงเย็นนับว่าเป็นอีกปัจจัยหลักๆ เลยก็ว่าได้เรื่องของการเดินทาง

6.เบื่อเพื่อนร่วมงาน

“เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคนไม่รู้จะทนทำไม” การทำงานเรา

ต้องอยู่กับคน ห มู่ มาก ต่างคนก็ต่างนิสัยซึ่งส่วนนี้หลายคนคงเคยเจอ

มากับตัวเป็นอะไรที่น่าเบื่อมากโดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน บางคนที่

ไร้ความรับผิดชอบ ชอบทำตัวเด่น ดี แต่พูด โชว์พาว ชอบทิ้งงานให้

เราทำอยู่เรื่อยๆ

7.สภาพแวดล้อมภายในองค์กร

สังคม ในการทำงานแบ่งกลุ่ม แบ่งฝ่ายแบ่งพวกสภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอัด ไม่น่าทำงาน นี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุเช่นกัน

8.เหนื่อยและ เ ค รี ย ด

“ทำให้ดี ทำให้ไว ถ้าทำได้ ได้งานเพิ่ม” นี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ

ที่เกิดขึ้นกับทุกคนก็เพราะต้องเร่งส่งงานให้ทันเวลาบางครั้ง

อาจจะต้องกลับบ้านดึกๆ ดื่นๆจะส่งผลให้เรามีรู้สึกหนื่อยและ

เ ค รี ย ดเป็นประจำ

9.อยากมีอิสระ

การที่เราทำงานประจำอยู่นั้น สิ่งหนึ่งที่ เราไม่สามารถทำได้ คือความเป็น

อิสระเพราะหน้าที่ของลูกจ้างต้องคอยทำตามมาตรฐานหน้าที่รับผิดชอบ

และต้องคอยรับคำสั่งจากหัวหน้างานซึ่งหลายคนก็อยากมีชีวิตอิสระเลย

จำเป็นต้องออก มาทำฟรีแลนซ์ เพื่อความเป็นอิสระ

10.อยากเป็นนายตัวเอง

มีหลายท่านที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคนอื่น อยากเป็นนายตัวเอง

แต่ยังไม่รู้จะทำอะไรดีเหนื่อย กับการที่คอยทำตามคำสั่งแต่ทราบหรือไม่

ว่า การทำธุรกิจของตัวเองนั้นเหนื่อย เ ค รี ย ด กว่าทำงานประจำอีกนะ

จะบอกให้แต่ถึงอย่างไรก็ตามไม่ว่าจะเบื่อสักกี่ข้อจะท้อสักกี่ครั้ง ก็

ยังต้องทนทำไปเพราะอะไรนะเหรอ “ก็เพราะความจนมันน่ากลัวไงล่ะ”

จริงไหมค่ะ ?

ขอขอบคุณ z a z i o

Load More Related Articles
Load More By sabailey99
Load More In ข้อคิด

Check Also

คนมีทัศนคติดีแบบนี้ อยู่ที่ไหนก็สบาย เพื่อนร่วมต่างไว้ใจ

มีความคิดสร้างสรรค์ และทำทุกอย่างให้ดีที่สุด การเป็นลูกน้องที่ดีต้องไม่คิดแค่ ว่าเราเป็นแค…