Home ข้อคิด 12 เรื่อง ที่ไม่ควรทำในที่ทำงาน เพราะอาจทำให้คุณดูแย่ ในสายตาคนอื่น

12 เรื่อง ที่ไม่ควรทำในที่ทำงาน เพราะอาจทำให้คุณดูแย่ ในสายตาคนอื่น

13 second read
0
0

สิ่งที่สำคัญ ในการทำงานในองค์กร คือการทำงานอย่างเปิดใจกับเพื่อนร่วมงาน แต่การเปิดใจ นั้นไม่ใช่การเปิดเผยทุกสิ่ง เพราะการเปิดเผยในสิ่งที่ไม่ถูกไม่ควร

อาจส่งผลต่อหน้าที่การงานของคุณอย่าง ร้ า ย แ ร ง และนี่คือ 12 สิ่งที่คุณไม่ควร “เปิดเผย” ให้คนอื่นรับรู้ ถ้าหากคุณอยากจะเติบโตในหน้าที่การงานในฐานะ “มนุษย์เงินเดือน”

1. เปิดเผยว่า “คุณ เ ก ลี ย ด งานที่กำลังทำอยู่”

ไม่มีใครอยากได้ยินเพื่อนร่วมงานบ่น เรื่องานตัวเองให้ฟัง นั่นจะทำให้คุณถูกมองว่า เป็นคนที่มีทัศนคติที่ไม่ดีต่อองค์กรอีกด้วย

2. เปิดเผยว่า “คุณคิดว่าคนอื่นไร้ความสามารถ”

การประกาศให้คนอื่นรู้ว่า ใครสักคนไร้ความสามารถ ไม่ได้ทำให้คุณ ดูมีความสามารถมากขึ้น หากคุณมีโอกาสช่วยเหลือคนที่คุณว่า

ก็จงทำให้คนอื่นเห็นว่า คุณเป็นคนให้โอกาสคน และพยายาม ช่วยเหลือคนอื่น มากกว่าที่จะดูถูกคนอื่น

3. เปิดเผยว่า “คุณได้เงินเดือนเท่าไหร่”

พ่อแม่และครอบครัวคุณยินดีที่จะฟังว่าคุณได้เงินเดือนมากเท่าไหร่ แต่ไม่ใช่กับเพื่อนร่วมงาน เพราะไม่ว่าองค์กรไหนๆ

ก็ไม่สามารถจัดสรรเงินเดือนให้ยุติธรรมกับทุกคนได้แน่นอน ยิ่งรู้เงินเดือนกัน ยิ่งมีแต่ความอิจฉาริษยา

4. เปิดเผย “ความเชื่อด้านการเมืองและศาสนา”

ใครๆ ก็รู้ว่า 2 เรื่องนี้ ไม่เข้าใครออกใคร แม้แต่พี่น้องแท้ๆ หรือพ่อแม่ก็บ้านแตกสาแหรกขาดก็มี ไม่ว่าจะการ เ มื อ ง

หรือ ศ า ส น า คุณไม่ควรจะเปิดเผยจะดีที่สุด เพราะคุณและเพื่อนร่วมงานอาจตีกันเพราะความเชื่อไม่ตรงกันก็เป็นได้

5. เปิดเผย “ทุกสิ่งที่คุณทำบน เ ฟ ส บุ๊ ค ”

สิ่งสุดท้ายที่เจ้านายคุณ ต้องการเห็นก็คือ รูปไปเที่ยว เ ม า สุดเหวี่ยงจนอ้วกอยู่ริมถนน ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตคุณ

ไม่จำเป็นต้องโพสต์ลง เ ฟ ส บุ๊ ค เสียทั้งหมด เพราะเจ้านายคุณเขาอาจแยกแยะไม่ออกเวลาที่ต้องตัดสินใจโปรโมทคุณขึ้นมาเป็นเจ้าคนนายคน

6. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคุณเอง”

ส่วนใหญ่คนไทยก็ไม่ได้ใจกล้าพอที่จะมาคุยเรื่องพวกนี้เท่าไหร่นัก และมันก็ไม่เหมาะที่จะไปเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟัง

เพราะคุณไม่รู้หรอกว่าใครหัวโบราณแค่ไหนกับเรื่องพวกนี้ โดยเฉพาะหัวหน้าที่อายุมากกว่าคุณ

7. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคนอื่น”

โดยเฉพาะเรื่องรสนิยมทาง เ พ ศ ของเพื่อนร่วมงาน ยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรไปยุ่งวุ่นวายที่สุด

หากคุณต้องตกไปอยู่ในสถานการณ์ เ ม า ท์มอยเรื่องเหล่านี้ล่ะก็ พยายามสื่อสารเป็นกลางให้มากที่สุด

จะเป็นผลดีต่อ ตัวเรามากที่สุดเช่นกัน

8. เปิดเผยว่า “นี่เป็นผลงานของฉัน”

การทะเยอทะยาน ในที่ทำงานเป็นสิ่งดี แต่กลวิธีที่จะไปให้ถึงเป้าหมาย ต้องไม่ใช่การเอาดีเข้าตัว

แต่เพียงคนเดียว ความเห็นแก่ตัว การไม่แยแสเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นหายนะในการทำงาน

พนักงานที่ดี พวกเขาจะต้องการให้ทีมสำเร็จ ไม่ใช่แค่ตัวเองสำเร็จ

9. เปิดเผยว่า “คุณเกเรอย่างไรในสมัยเรียน”

ไม่ได้มีผลดีอะไรแม้แต่น้อย ในการที่เพื่อนร่วมงานคุณรู้เกี่ยวกับอดีตที่ไม่ดีของตัวคุณ

แถมยิ่งจะทำให้เกิดภาพในแง่ลบในตัวเรามากขึ้นไปอีก ถึงแม้เรื่องราวอาจจะผ่านมา 10-20 ปีแล้วก็ตาม

10. เปิดเผยว่า “คุณเป็นคนขี้ เ ม า แค่ไหน”

คุณอาจคิดว่า การที่คุณเป็นสิงห์นักดื่มและมาทำงานได้ตลอดจะไม่มีผลกระทบอะไร แต่ภาพที่เพื่อนร่วมงาน

หรือหัวหน้างานมองคุณอาจไม่ใช่แบบนั้น เพราะบางคนอาจมีความคิดเชิงลบกับของมึน เ ม า เหล่านี้

ซึ่งถ้าวันไหนคุณทำงานพลาด อาจจะโดนโยงไปเกี่ยวกับเรื่องแอลกอฮอล์ก็เป็นได้

11. เปิดเผย “มุขตลกก้าวร้าว”

สิ่งที่ต้องระมัดระวังที่สุดอีกสิ่งหนึ่งคือ มุขตลกก้าวร้าว ที่อาจทำให้คุณเป็นคนน่ารังเกียจในที่ทำงาน

เช่น การล้อเลียนคนอื่น เห็นความผิดพลาดคนอื่น เป็นเรื่องตลก เอามาพูดแซว

หรือมุขตลก ที่เข้าไปก้าวก่ายเรื่องส่วนตัวในชีวิตคนอื่นก็เช่นกัน

12. เปิดเผยว่า “คุณกำลังหางานใหม่อยู่”

เหมือนเป็น การสกัดขาตัวเองให้ล้ม เพราะหากเจ้านายคุณรู้ว่าคุณกำลังหางานใหม่อยู่ล่ะก็

นั่นคือการปิดโอกาสการเติบโตในตำแหน่งหน้าที่ การงานที่เก่าทันที แล้วในช่วงที่คุณ

ยังหางานไม่ได้ คุณอาจจะเจอการใช้งาน หนักกว่าเดิมก็เป็นได้

อ่านมาจนครบ 12 ข้อแล้ว คิดว่าตัวเองทำไปกี่ข้อเอ่ย?

ขอขอบคุณ a d v a n c e d b i z m a g a z i n e

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

บางครั้ง..ชีวิตเราก็จำเป็นต้องเดินคนเดียว (อ่านแล้วได้แง่คิด)

ถึงแม้ว่าคุณ จะเป็นคนที่ชอบเข้าสังคม หรือมีโลกส่วนตัวสูงวันใดวันหนึ่ง หรือช่วงเวลาใดเวลาหน…