Home ข้อคิด 4 วิธีคิด..ถ้าต้องทำงานกับคนแย่ๆ คนที่เราไม่ชอบ

4 วิธีคิด..ถ้าต้องทำงานกับคนแย่ๆ คนที่เราไม่ชอบ

2 second read
0
0

เคยลองถามตัวเองก่อนมั้ยว่าไม่ชอบเขาเพราะอะไร 

วิธีการทำงาน? นิสัยส่วนตัว? งั้นมาลองเช็กลิสต์ดูหน่อยไหม ว่าที่ เ ก ลี ย ด หนัก เ ก ลี ย ด หนาเนี่ย เป็นเพราะเรื่องไหนกันแน่

– ดูถูก เ ห ยี ย ด ห ย า ม ก้าวล้ำเข้ามาใน “พื้นที่ส่วนบุคคล”

– ชอบแตะ เ นื้ อ ต้องตัวแบบที่อีกฝ่ายไม่ได้ยินยอมด้วย

– ชอบขู่หรือคุกคาม ทั้งทางวาจาและทางอื่น

– ใช้คำตลก เ สี ย ด สี เพื่อดูถูก

– พูดจาไม่น่ารัก

– ใช้สเตตัสเพื่อ “แซะ” ทำให้คนอื่นอับอาย

– ชอบเอาเรื่องคนอื่นมาประจานในที่สาธารณะ

– ชอบขัดคอเวลาคนอื่นพูด

– ตีสองหน้า

– ทำเหมือนคนอื่นไม่มีตัวตนนึกจะทำอะไรก็ทำ ไม่มีความเกรงอกเกรงใจ

เป็นอย่างไรกันบ้าง นี่แค่เจอแค่ข้อแรกไป ก็แทบถอดใจแล้วเพื่อนร่วมงานใครที่ มีเรื่องเหล่านี้ ในตัวมากเกินกว่า 5 ข้อขึ้นไปเตรียมใจให้พร้อม

ตั้งสติก่อนจะตัดสินใจทำอะไรสักอย่างให้ดี ไปดูดีกว่า ว่า เคล็ดลับ 4 วิธีนี้ จะช่วยให้ทำงานกับคนที่ เ ก ลี ย ด ให้ออกมาราบรื่นมากน้อยแค่ไหน

4 วิธีทำงานกับคนที่ เ ก ลี ย ด

1. รั ก ษ า ระยะห่าง

เรื่อง แ ย่ ๆ มันมีมากมายถมเถจนแทบอยากจะทรุด แต่ไม่ว่าคุณจะซวย ถึงขั้นโดนมอบหมายงานให้ทำ กับคนที่ไม่อยากแม้กระทั่งอยู่ใกล้ๆ แค่ไหน ก็ต้องมีการรับมือที่ดี

หาทางออกเพื่อประคองความสัมพันธ์ ในงานที่ตัวเองรับผิดชอบให้ดี การ รั ก ษ า ระยะห่าง จึงเป็นเรื่องหลักที่ช่วยให้ ส ม อ ง รู้สึกปลอดภัยมากขึ้น

เพราะมีงานวิจัยว่า การ รั ก ษ า ระยะห่างที่ 25 ฟุต (7.6 เมตร) สามารถช่วยให้หลุดพ้นจากอาการ เ ก ลี ย ด ได้ เช่นเดียวกับการหลับตา ไม่ว่าจะใกล้แค่ไหน แต่ช่างปะไร เพราะไม่เห็นอะไรซะอย่าง

2. ทำใจให้เป็นกลาง ปล่อยวางเข้าไว้

คนเหล่านี้ มักจะมีรสนิยมแปลกๆ ที่ชอบเห็นความเดือดร้อน หัวเราะเยาะในขณะที่คนอื่นกำลังตกที่นั่งลำบาก ยิ่งดิ้นทุรนทุรายมากเท่าไหร่ยิ่งดี วิธีรับมือที่ดีที่สุดไม่ใช่การนิ่งเฉย แต่เป็นการละเลย สิ่งไร้สาระที่อยู่ตรงหน้าให้มากที่สุด พูดคุยให้น้อย

ติดต่อกันเฉพาะเหตุจำเป็น ในส่วนของงาน (หลีกเลี่ยงการคุยงานโดยผ่านช่องแชท) เพราะอาจทำให้เกิดความไม่เข้าใจกัน ในเจตนา ที่จะสื่อออกไป และอาจกระทบต่องานได้ นอกนั้นหลังเลิกงานก็มองเป็นอากาศธาตุ ปลิวไปเหมือนกับทานอสดีดนิ้วได้เลยจ้า

3. อย่าวู่วาม

มันก็แปลกดีนะ ที่จะบอกว่า เ ก ลี ย ด ใครต้องใช้เวลา ไม่ว่าพฤติกรรม แ ย่ ๆ ที่เราเจอจะเป็นวันนี้ หรืออาทิตย์ก่อนก็ตาม ปล่อยให้มันผ่านไปทำเป็นหูทวนลม สงบจิต สงบใจทำงานที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด

แล้วเก็บข้อมูลทุกอย่างไว้เป็นหลักฐาน อย่างดี หลังจากนั้น ก็รวบรวมพรรคพวกให้เยอะๆ เอาจำนวนเข้าว่า อย่างน้อยจะได้ไม่พลาด หากงูพิษแว้งกัดขึ้นมาจะได้ไหวตัวทัน

4. เปิดใจคุยแบบไร้อคติ

หรือจริงๆ แล้ว เขาอาจจะกลายเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดี คนหนึ่งก็เป็นได้ สังเกตง่ายๆ คนเหล่านี้ชอบที่จะเป็นจุดสนใจ และอยากให้ทุกคนยอมรับ แต่มาพลาดเอาตรงเลือกใช้วิธีผิดๆ ในการเข้าหาคนจนติดเป็นนิสัย

แต่กลับกัน ถ้าใครที่เป็นเพื่อนหรือถูกยอมรับโดยคนที่มีนิสัยแปลกๆ เหล่านี้ ก็จะไม่มีท่าที หรือแสดงพฤติกรรม แ ย่ ๆ กับคนคนนั้นอีก แรกๆ ก็อาจจะทำใจลำบากหน่อย

คิดซะว่าทำความรู้จักเพื่อนใหม่ก็แล้วกันนะ อาจจะช่วยให้อะไรๆ ในสถานที่ทำงานเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นได้

สุดท้ายนี้อย่ามัวไปมอง แต่การกระทำของคนอื่น บางทีนิสัยของคุณอาจจะไปผิดหูผิดตา ใครเข้าโดยที่คุณไม่รู้ตัว จนกลายเป็นหนึ่งใน ศั ต รู ที่คุณมองไม่เห็นก็เป็นได้

สำรวจตัวเองให้ดีว่าเรามีนิสัยแบบนี้อยู่หรือไม่ ถ้ามีก็จงรีบหาทางแก้ไข เร็วเท่าไหร่ยิ่งดี คุณจะได้ใช้ชีวิตในออฟฟิศอย่างมีความสุขทำงานได้อย่างเต็มที่ ไม่ต้องมีใครเข้ามาแทรกกลาง ระหว่าง คุณกับงาน ได้อีกต่อไป

ขอขอบคุณ f w d

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

อย่าเพิ่งติดหรู ถ้ายังเก็บเงินไม่เป็น

กับพนักงานบางคน เพราะอะไรคนที่มีเงินเดือนเท่ากันเขาถึงมีเงินใช้อย่างไม่ขัดสนเลย เขาทำยังไง…