
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแล้วลูกน้องทำงานกับคุณแค่ 1-2 ปีแรก จากนั้นก็โบกมือบ๊ายบาย
เป็นจำนวนเยอะๆ คุณจงพิจารณาตัวเองได้เลยครับว่าลูกน้องอาจจะมองว่าคุณห่วย
และ 5 สัญญาณ อั น ต ร า ย ที่ได้รับการ วิ จั ย มาแล้วมี ดังนี้
1. วิจารณ์ลูกน้องต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
มีตัวเลขเกือบ 70% ที่บ่งบอกว่าเจ้านายประเภทนี้มักจะทำให้ลูกน้องเสียหน้า
ต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ทำให้รู้สึกอับอาย ขายหน้าและไม่ได้ทำให้ลูกน้องรู้สึกดี
หรือทำงานได้ดีขึ้นแต่อย่างใด ผมเคยเจอเจ้านายแบบนี้เช่นกันครับคือ
เขาผู้นั้นทำให้ผมอายต่อหน้าเพื่อนร่วมงานผู้หญิงด้วยการบอกว่าผม
ควรจ่ายเงินเลี้ยงข้าว (ทั้งๆ ที่ผมเป็นเด็กจบใหม่) เพราะมีผู้หญิงเยอะ
มึงเป็นผู้ชายนะเว้ยอะไรทำนองนี้ ซึ่งต้องขอบอกว่าน่ารังเกียจและ
ทำให้ผมจำได้ตราตรึง
2. ห ย า บ ค า ย และไม่ค่อยให้เกียรติ
มีตัวเลขถึง 72% ที่บอกว่าเจ้านายปากหมาและพูดจาไม่ค่อยให้เกียรติลูกน้อง
มักจะไม่ได้รับความเคารพ และลูกน้องลาออกมากที่สุดผมเองก็เคยมีประสบการณ์
กับเจ้านายปากหมา ชอบใช้คำพูด กุ มึ ง และพูดจาไม่ได้เรื่อง พูดได้ว่าหมอนี่
มีคุณสมบัติห่วยๆรวมอยู่ในตัวเรื่อง ป า ก ห ม า จนแทบจะหาข้อดีเรื่อง
ความเก่งกาจไม่เจอเลยล่ะครับถ้าคุณอยู่กับเจ้านายประเภทนี้ จงเตรียมตัวลา
ออกไปทำงานกับคนอื่นดีกว่าครับ คนพวกนี้ระยะยาวมักจะไม่เจริญเสียด้วย
3. ฉันถูกเสมอ
มีตัวเลขเกือบ 70% ที่ลูกน้องจะไม่ชอบเจ้านายประเภท “ฉันถูกเสมอ” ความคิด
ของตนเองนั้นดีที่สุด แ ย่ กว่านั้นคือทำผิดแล้วไม่เคยขอโทษเพราะกลัว
เสียหน้าอารมณ์ประมาณตัวเองเข้าประชุมสายไม่ผิดแต่พอลูกน้องสาย
กลับ ด่ า ชิ บ ห า ย ต่อหน้าคนอื่นเจ้านายประเภทนี้ถือว่าลูกน้องไม่ชอบอย่างยิ่ง
4. โ ก ห ก ต อ แ ห ล
ตัวเลข 42% เจอกับเจ้านายประเภทนี้คือพวกที่รับปากสั่วๆ แล้วทำไม่ได้ เช่น
รับปากกว่าจะช่วยลูกน้องเรื่องนโยบายแต่จริงๆ ไม่ได้ทำอะไรซักอย่าง
หรือบอกว่าลูกน้องนั้นทำงานเก่ง แต่จริงๆแล้วเอาลูกน้องไปนินทากับลูกน้อง
ที่เลียตัวเองลับหลัง อะไรทำนองนี้ส่วนใหญ่ถ้าลูกน้องคนนั้นรู้ความจริง
แล้วก็จะรับไม่ได้แน่นอน
5. ไม่รับฟังไอเดียหรือความคิดเห็นของลูกน้อง
มีตัวเลขมากกว่า 50% ที่บอกว่าลูกน้องจะไม่ได้รู้สึกว่าตนเองมีความสำคัญ
หรือมีค่าเมื่อพวกเขาโดนหัวหน้าปฎิเสธไอเดียสร้างสรรค์ใหม่ๆหรือแม้แต่
ไม่ฟังที่พวกเขาพูดกับแสดงความคิดเห็น พูดง่ายๆคือเจ้านายประเภทนี้
จะทำให้ลูกน้องรู้สึก โ ง่ และเป็นแค่ข้ารับใช้เท่านั้น
ที่มา : s a l e s 1 0 0 m i l l i o n