1. มีความเป็นผู้นำ
อย่าลืมนะ ไม่ว่าเรา จะมีลูกน้องที่เก่ง และดีแค่ไหน สุดท้ายพวกเขาต้องการความเป็นผู้นำ จากคุณทั้งนั้น
ดังนั้นคุณควรโชว์ความเป็นผู้นำให้กับลูกน้องของคุณได้เห็นในทุกกรณีไม่ว่าจะเรื่องของความรับผิดชอบ
ความตรงต่อเวลา ความฉลาดทางความคิดในการทำงาน และฉลาดด้านอารมณ์ สิ่งเหล่านี้จะทำให้
ลูกน้องได้เห็นเป็นต้นแบบ และเกิดความศรัทธาในตัวคุณตามมา และหากคุณมีความเป็นผู้นำที่ดี
ลูกน้องก็อาจเห็นคุณเป็นต้นแบบของการทำงานไปเลยก็ได้
2. ให้เครดิตทีมเสมอ
มีหลายครั้ง ที่หัวหน้าพัง เพราะลืมให้เครดิตทีมงาน เพราะคุณอย่าลืมนะว่าคนทำงานทุกคนมีตัวตน
จะงานเล็กงานน้อยก็ถือว่าเป็นผลงานของเขาเช่นกันดังนั้นหากหัวหน้าลืมข้อนี้ไป มันก็ง่ายมาก
ที่ลูกน้องจะเฟล ฉะนั้น ให้เกียรติคนทำงานด้วยการให้เครดิตพวกเขาอยู่เสมอ เริ่มต้นง่าย ๆ
ด้วยการบอกตัวเองในใจว่า เรามาตรงนี้ได้เพราะเรามีทีมที่ดี แค่นี้ลูกน้องก็ปลื้มแล้ว
3. ตัดสินใจที่เฉียบคม และรับผิดชอบแทนทีม
นี่คือ คุณสมบัติที่สำคัญมากของคนเป็นหัวหน้าคน เพราะการตัดสินใจจะบอกได้ถึงวุฒิภาวะ
หลายครั้งที่การตัดสินใจ ของหัวหน้าผิดพลาด หรือการตัดสินใจที่ไม่เฉียบคมทำให้ลูกน้อง
เกิดความเบื่อหน่ายและเมื่อสะสมนานเข้า สุดท้ายก็อาจหมดศรัทธาในตัวของหัวหน้าในที่สุด
ฉะนั้น ทุกครั้งที่ต้องตัดสินใจอะไรหัวหน้าต้องเด็ดขาด และรับผิดชอบ
ผลของการตัดสินใจของตัวเองแทนทีมทุกครั้ง
4. สนับสนุนและเป็นแรงผลักดันที่ดีให้กับลูกน้อง
คนทำงานทุกคน ล้วนอยากได้กำลังใจและแรงผลักดันที่ดี ดังนั้นหัวหน้าที่อยากให้ลูกน้องกดเลิฟ
ต้องเข้าใจข้อนี้นะคะ วิธีการก็คือคุณต้องคอยสร้างความเชื่อมั่นและความมั่นใจให้กับลูกน้อง
ลูกน้องทำดีต้องมีคำชมลูกน้องทำพลาดต้องรู้จักให้โอกาส และรู้จักค้นหาความสามารถหรือจุดเด่น
ของลูกน้องของตัวเองแต่ละคนเพื่อ ผลักดันให้เขาแสดงผลงานได้ดียิ่งขึ้นแบบนี้ไม่มีลูกน้องคนไหน
ไม่อยากทำงานด้วยหรอกเชื่อสิ หรือคุณอาจจะใช้วิธีส่งลูกน้องไปเรียนรู้เพิ่มเติม
ด้วยการซื้อ ค อ ร์ ส เรียนให้เสริม เพื่อเพิ่มทักษะในอาชีพ แบบนี้ก็จะดีทั้งกับตัวคุณและก็ลูกน้องด้วยนะ
5. วางตัวดี ให้เกียรติลูกน้อง
การวางตัว เป็นเรื่องสำคัญมาก หัวหน้าบางคนพังเพราะไม่รู้จักการวางตัวนั่นแหละค่ะ
เพราะบางคนวางตัวไม่เป็นลูกน้องก็ขาดความเคารพ ฉะนั้นลองเริ่มจากวิธีง่าย ๆ
นั่นก็คือคุณควรแยกเวลาทำงานกับเวลาส่วนตัวออกจากกันสวมหัวโขนให้ถูกที่ถูกจังหวะ
ลองดูว่าจังหวะไหนหัวโขน ของคุณคือหัวหน้า จังหวะไหนหัวโขนของคุณคือเพื่อน พี่หรือน้อง
และที่สำคัญ ให้เกียรติทุกคนอย่างเท่าเทียมแน่นอนค่ะว่าการเป็นหัวหน้าคนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย
จะให้เอาใจทุกคนเ หมือนกันนั้นก็คงไม่ได้ ดังนั้นหัวหน้าจำเป็นต้อง มีเทคนิคที่ดี มีวุฒิภาวะ
และที่สำคัญต้องมีสติในทุก ๆ การกระทำแต่ ก็เชื่อว่าไม่ยากจนเกินไป แม้ว่าคนส่วนใหญ่
มีหัวหน้ามากกว่ามีลูกน้อง หากคุณเป็นคนที่มีลูกน้อง จงเชื่อไว้ก่อนว่าตัวคุณ
สามารถเป็นหัวหน้า ที่ดีได้ ถ้ามุ่งมั่นตั้งใจ แล้ววันหนึ่งลูกน้องก็จะกดทั้งเลิฟกดทั้งไลค์แน่นอนค่ะ
ขอขอบคุณ j o b s d b
