Home ข้อคิด 5 ประเภทหัวหน้างานที่ดี แบบนี้ลูกน้องอยากทำงานด้วย

5 ประเภทหัวหน้างานที่ดี แบบนี้ลูกน้องอยากทำงานด้วย

4 second read
0
0

1. มีความเป็นผู้นำ

อย่าลืมนะ ไม่ว่าเรา จะมีลูกน้องที่เก่ง และดีแค่ไหน สุดท้ายพวกเขาต้องการความเป็นผู้นำ จากคุณทั้งนั้น

ดังนั้นคุณควรโชว์ความเป็นผู้นำให้กับลูกน้องของคุณได้เห็นในทุกกรณีไม่ว่าจะเรื่องของความรับผิดชอบ

ความตรงต่อเวลา ความฉลาดทางความคิดในการทำงาน และฉลาดด้านอารมณ์ สิ่งเหล่านี้จะทำให้

ลูกน้องได้เห็นเป็นต้นแบบ และเกิดความศรัทธาในตัวคุณตามมา และหากคุณมีความเป็นผู้นำที่ดี

ลูกน้องก็อาจเห็นคุณเป็นต้นแบบของการทำงานไปเลยก็ได้

2. ให้เครดิตทีมเสมอ

มีหลายครั้ง ที่หัวหน้าพัง เพราะลืมให้เครดิตทีมงาน เพราะคุณอย่าลืมนะว่าคนทำงานทุกคนมีตัวตน

จะงานเล็กงานน้อยก็ถือว่าเป็นผลงานของเขาเช่นกันดังนั้นหากหัวหน้าลืมข้อนี้ไป มันก็ง่ายมาก

ที่ลูกน้องจะเฟล ฉะนั้น ให้เกียรติคนทำงานด้วยการให้เครดิตพวกเขาอยู่เสมอ เริ่มต้นง่าย ๆ

ด้วยการบอกตัวเองในใจว่า เรามาตรงนี้ได้เพราะเรามีทีมที่ดี แค่นี้ลูกน้องก็ปลื้มแล้ว

3. ตัดสินใจที่เฉียบคม และรับผิดชอบแทนทีม

นี่คือ คุณสมบัติที่สำคัญมากของคนเป็นหัวหน้าคน เพราะการตัดสินใจจะบอกได้ถึงวุฒิภาวะ

หลายครั้งที่การตัดสินใจ ของหัวหน้าผิดพลาด หรือการตัดสินใจที่ไม่เฉียบคมทำให้ลูกน้อง

เกิดความเบื่อหน่ายและเมื่อสะสมนานเข้า สุดท้ายก็อาจหมดศรัทธาในตัวของหัวหน้าในที่สุด

ฉะนั้น ทุกครั้งที่ต้องตัดสินใจอะไรหัวหน้าต้องเด็ดขาด และรับผิดชอบ

ผลของการตัดสินใจของตัวเองแทนทีมทุกครั้ง

4. สนับสนุนและเป็นแรงผลักดันที่ดีให้กับลูกน้อง

คนทำงานทุกคน ล้วนอยากได้กำลังใจและแรงผลักดันที่ดี ดังนั้นหัวหน้าที่อยากให้ลูกน้องกดเลิฟ

ต้องเข้าใจข้อนี้นะคะ วิธีการก็คือคุณต้องคอยสร้างความเชื่อมั่นและความมั่นใจให้กับลูกน้อง

ลูกน้องทำดีต้องมีคำชมลูกน้องทำพลาดต้องรู้จักให้โอกาส และรู้จักค้นหาความสามารถหรือจุดเด่น

ของลูกน้องของตัวเองแต่ละคนเพื่อ ผลักดันให้เขาแสดงผลงานได้ดียิ่งขึ้นแบบนี้ไม่มีลูกน้องคนไหน

ไม่อยากทำงานด้วยหรอกเชื่อสิ หรือคุณอาจจะใช้วิธีส่งลูกน้องไปเรียนรู้เพิ่มเติม

ด้วยการซื้อ ค อ ร์ ส เรียนให้เสริม เพื่อเพิ่มทักษะในอาชีพ แบบนี้ก็จะดีทั้งกับตัวคุณและก็ลูกน้องด้วยนะ

5. วางตัวดี ให้เกียรติลูกน้อง

การวางตัว เป็นเรื่องสำคัญมาก หัวหน้าบางคนพังเพราะไม่รู้จักการวางตัวนั่นแหละค่ะ

เพราะบางคนวางตัวไม่เป็นลูกน้องก็ขาดความเคารพ ฉะนั้นลองเริ่มจากวิธีง่าย ๆ

นั่นก็คือคุณควรแยกเวลาทำงานกับเวลาส่วนตัวออกจากกันสวมหัวโขนให้ถูกที่ถูกจังหวะ

ลองดูว่าจังหวะไหนหัวโขน ของคุณคือหัวหน้า จังหวะไหนหัวโขนของคุณคือเพื่อน พี่หรือน้อง

และที่สำคัญ ให้เกียรติทุกคนอย่างเท่าเทียมแน่นอนค่ะว่าการเป็นหัวหน้าคนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย

จะให้เอาใจทุกคนเ หมือนกันนั้นก็คงไม่ได้ ดังนั้นหัวหน้าจำเป็นต้อง มีเทคนิคที่ดี มีวุฒิภาวะ

และที่สำคัญต้องมีสติในทุก ๆ การกระทำแต่ ก็เชื่อว่าไม่ยากจนเกินไป แม้ว่าคนส่วนใหญ่

มีหัวหน้ามากกว่ามีลูกน้อง หากคุณเป็นคนที่มีลูกน้อง จงเชื่อไว้ก่อนว่าตัวคุณ

สามารถเป็นหัวหน้า ที่ดีได้ ถ้ามุ่งมั่นตั้งใจ แล้ววันหนึ่งลูกน้องก็จะกดทั้งเลิฟกดทั้งไลค์แน่นอนค่ะ

ขอขอบคุณ j o b s d b

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

10 สิ่งที่ “คนประสบความสำเร็จในชีวิต” เขาไม่ทำกัน

เพื่อน ร้ า ย ๆ นอกจากตัวคุณเอง ที่ไม่ควรจะฉุดตัวเองลงต่ำแล้ว เพื่อนของคุณก็ไม่ควร จะทำแบบ…