1. คุณพยายามจะเปลี่ยนตัวเองไปเป็นคนอื่น(ที่คิดว่าดีกว่าตัวคุณเอง)
ถ้าแล้วอย่างนั้น โลกจะสร้างมนุษย์ให้เกิดมา แตกต่างกันทำไมกว่า 6 พันล้านคน? ..แปลว่าความแตกต่างนี้มีเหตุผล และเป็นส่วนหนึ่งของการดำรงอยู่
ส่วนความไม่พอใจที่เรามี ก็ขอให้เลือกพัฒนาตัวเองไปเป็นตัวคุณ คนเดิมในแบบฉบับที่ดีกว่า เก่งกว่า เพียบพร้อมกว่า ..ไม่ใช่ใช้เวลาส่วนใหญ่
ไปกับการพยายามเลียนแบบคนอื่น การทำแบบนั้นกำลังทำให้โลกเสียสมดุลนะรู้มั้ย?
2. คุณรู้สึกว่าความเป็นไปได้ในชีวิตมันน้อยลงเรื่อยๆ
มีสองเหตุผล
1. คุณวางเป้าหมายใหญ่ แต่ไม่กำหนดเป้าหมายเล็กระหว่าง (หรืออาจจะไม่เคยกำหนดเป้าหมายให้ตัวเองเลย)
2. คุณยังไม่จริงจังมากพอ ยังไม่มุ่งมั่นและอดทนมากพอ
หากรู้สึกว่าชีวิตมันยาก โอกาสมันน้อย ให้คุณลองพิจารณา สองข้อนี้ซ้ำๆ ครับ ให้เวลากับตัวเองในเรื่องของความต้องการชีวิตมากๆ พอตัดสินใจได้ก็ให้รีบทำทันที
เพราะบางเรื่องก็ขึ้นอยู่กับจังหวะเวลาชีวิต คุณอาจจะมีโอกาส ได้ลงมือทำสิ่งๆ นั้นแค่ครั้งนั้นครั้งเดียวในชีวิตเลยก็เป็นได้
3. มีความสุขแบบเฟคๆ
แทนที่ความสุข จะเป็นเรื่องง่าย มันกลับเป็นเรื่องยากสำหรับคุณ และคุณจำเป็นต้องลงทุนลงแรง พยายามหลายอย่าง เพื่อให้ตัวเองมีความสุข
อันนี้เป็นสัญญาณชัดเจนที่บ่งบอกว่าชีวิตคุณมีความไม่สมดุลอย่างใดอย่างหนึ่งจนเห็นได้ชัด ไม่ควรปล่อยผ่านไปนะครับ
4. คุณรู้สึกเบื่อหรือเหนื่อยล้ากับทุกๆ วัน
ไม่ว่าจะมาจากเรื่องงาน เรื่องความสัมพันธ์ หรือเป็นเรื่องส่วนตัว ความเหนื่อยล้าที่มากเกินกว่าเหตุ(โดยเฉพาะเกิดขึ้นทุกวัน) มันไม่ปกติอยู่แล้ว
คุณมองข้ามไม่ได้หรอกนะ เพราะสิ่งๆ นี้สามารถส่งผลต่อ สุ ข ภ า พ และความเป็นไปในชีวิตคุณได้มากกว่า 5 ปีเลยทีเดียว ให้ตั้งสติแล้วจับสังเกตุใหม่ในทุกๆ วัน
ว่า “อะไรกันแน่ คือต้นเหตุของความเหนื่อยล้า?” หลังจากนั้นจึงค่อยหาวิธีตัด หรือปรับเปลี่ยนเพื่อหลีกเลี่ยงมันออกไปครับ
5. คุณพยายามทำสิ่งเดิมๆ วิธีการเดิมๆ กับเรื่องที่มันเคย แ ย่ ไปแล้วให้กลับมาดีขึ้น
หยุดทำตัว เหมือนคนไม่มีทางเลือก ชีวิตคุณไม่ได้จบอยู่แค่ตรงนี้ครับ คนที่พยายาม ทำสิ่งเดิมๆ วิธีการเดิมๆ ก็เหมือนกับคนที่ไร้ทางเลือก ไม่รู้ว่าตัวเองควรทำอะไร
เพราะคิดว่าสิ่งนี้ สิ่งตรงหน้านี้ คือดีที่สุด ที่ชีวิตนี้จะหาได้? ..มันใช่เหรอ? คุณค่าของคุณมีเพียงเท่านั้นหรอ ..ไม่ ไม่หรอก เลิกทำซะ แล้วบอกกับตัวเองว่าเราต้องได้ดีกว่านี้ ออกไปเปลี่ยนแปลงมันซะ!
ขอขอบคุณ w c i
