เพื่อนร่วมงานไม่ดี
มนุษย์เงินเดือน หลายคน อาจจะคุ้นชินกับประโยคนี้ “เหนื่อยกับงานยังพอทน
เหนื่อยกับคน ไม่รู้จะทนทำไม”โดยเฉพาะ กับเพื่อนร่วมงาน บางคนที่ดีแต่พูด
ทำตัวเด่นกับเจ้านาย แต่กลับไร้ความรับผิดชอบ ทิ้งงานให้คนอื่นทำตลอด
มีเจ้านายที่สุดจะทน
เจ้านายคือ ผู้ที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของลูกน้องอย่างมาก ใครมีเจ้านายดี
ก็เหมือนถูกหวยแต่ถ้าเจอเจ้านายไร้เหตุผล ขี้จุกจิก รักลูกน้องไม่เท่ากัน
หรือลำเอียงชอบคนประจบประแจงแบบนี้ลูกน้องดีๆ คงจะอยากหนี
ไปให้ไกลแน่นอน งานที่ได้รับผิดชอบ ไม่ตรงกับความถนัดต้องยอมรับว่า
ในช่วงชีวิต การทำงานของเรา อาจจะต้องถูกโยกย้ายแผนกตำแหน่ง
ปรับเปลี่ยนหน้าที่ ความรับผิดชอบ ซึ่งอาจเป็นงานที่เราไม่ถนัดไม่ชอบ
เอาซะเลยนี่จึงเป็นอีกสาเหตุ ที่ทำให้เราสะสมความเบื่อที่มี
ต่องานประจำเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ
ตำแหน่งตัน
ทำงานมาหลายปี ตำแหน่งหน้าที่ก็ยังเท่าเดิม จนทำให้หลายคนรู้สึกว่าอยู่
ไปก็ไม่มีอะไรดีขึ้นทำให้เราขาดแรงจูงใจ ในการทำงาน เกิดความรู้สึก
เบื่อหน่าย หลายคนหมดไฟไปเลยก็มี
เงินเดือนขยับน้อย
ขึ้นชื่อว่า เป็นมนุษย์เงินเดือน ต่างก็หวังจะ ได้เงินเดือนสูงๆ ทั้งนั้น
ยิ่งทั้งปีทำงานหนักแต่เวลาเงินเดือนขยับเบาเหลือเกิน หรือ
หลายคนเงินเดือน อาจจะถูกแช่แข็งไว้หลายปีแล้ว
เจอแบบนี้คงไม่มีใครทนได้
คำถามที่ตามมา ก็คือจะลาออกหางานใหม่ก็ใช่ว่า จะหาได้ง่ายๆเพราะ
เดี๋ยวนี้ “งานเลือกคน ไม่ใช่คนเลือกงาน” ขณะที่หลายคนไม่ยอมออกจาก
Comfort Zone แล้วทำอย่างไร ถึงจะกำจัด “ความเบื่อ” หรืออยู่กับ
“ความเบื่อ”ได้อย่างมีความสุขจะมีเคล็ดลับมาบอกกันคราวหน้า
ขอขอบคุณ w e a l t h m e u p
