Home ข้อคิด 7 ข้อเตือนใจ คนทำงาน..รู้ตอนนี้ ดีกว่าเสียรู้เขาตอนแก่

7 ข้อเตือนใจ คนทำงาน..รู้ตอนนี้ ดีกว่าเสียรู้เขาตอนแก่

12 second read
0
0

หากคุณกำลังมีความภาคภูมิใจ ในตำแหน่งหน้าที่การงาน กำลังทุ่มเทเพื่อบริษัทและคิดว่าบริษัทก็รักคุณมาก

แต่หากวันหนึ่งคุณ ป่ ว ย ขึ้นมา ทำประโยชน์อะไรให้กับบริษัทไม่ได้ ต้องพัก รั ก ษ า ตัวนานหลายเดือน (หมดประโยชน์แล้ว)

ไม่นานบริษัทจะจ้างคนใหม่ มาแทนที่เรา นี่คือเรื่องจริง เราไม่ได้แนะนำให้คุณต้องไปลาออกจากงานหรือไม่รักบริษัท

แต่คุณต้องเผื่อใจเอาไว้บ้าง สิ่งที่คุณควรรักคือ งานและทักษะอาชีพในสายงานที่คุณทำอย่าคาดหวังอะไรกับบริษัทมากมายนัก

รักงานได้ แต่อย่ารักบริษัท เพราะบริษัทไม่ได้รักคุณอย่างที่คุณคิด

7 ข้อคิดเตือนใจพนักงานที่ รักงานได้แต่อย่ารักบริษัท

1. จงอย่าทุ่มเทให้กับบริษัทมากเกินไป จนลืมให้เวลากับครอบครัว… การทำงานและรับผิดชอบหน้าที่ของการเป็นลูกจ้าง เป็นเรื่องที่ควรทำแต่การเอาใจใส่ครอบครัวของคุณ ก็สำคัญมากเช่นกัน

อย่าลืมว่ามีเพียงคุณคนเดียวเท่านั้นที่ทำหน้าที่ พ่อ แม่ สามี ภรรยา ที่ดีได้สำหรับครอบครัว แต่.. มีคนอื่นๆอีกหลายคนที่รอแทนที่คุณในตำแหน่งงานที่คุณทำ !!

2. งานที่ไม่มีวันหมด ความรับผิดชอบของเราต่อบริษัท เป็นอะไรที่ทำเท่าไหร่ก็ไม่มีวันหมดถึงคุณจะพยายามทำมันให้หมดทั้งคืน พรุ่งนี้คุณก็จะต้องเจอกับงานอื่นๆ อีก

เรื่องจริงที่เกิดขึ้นให้เห็นเป็นประจำก็คือ… รางวัลสำหรับคนที่ทำงานเก่งคือ คุณจะได้รับงานใหม่ที่เยอะขึ้น และ หนักกว่าเดิม

3. เมื่อคุณต้องเจอมรสุมในชีวิต บริษัท , ท่านประธานกรรมการ , ผู้บริหาร , เฒ่าแก่ หรือ แม้แต่หัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน (บางคน) ไม่สนใจที่จะช่วยเหลือคุณในปัญหาชีวิตส่วนตัวหรอก

แต่คนที่ช่วยอยู่เสมอคือคนในครอบครัว จำไว้.. ” ปัญหาบริษัทคือปัญหาของเรา แต่… ปัญหาของเราไม่ใช่ปัญหาของบริษัท ”

4. ในยุคที่เศรษฐกิจเป็นแบบนี้ มีข่าวบริษัทปิดกิจการหรือทยอย ป ล ด พ นั ก ง า น ออก อยู่ให้เป็นเป็นประจำ บางที่ก็แทนที่พนักงานด้วยเครื่องจักร

ดังนั้นไม่ใช่เรื่องที่ดีแน่ หากคุณกำลังทำงานแบบสุดชีวิต เพื่อให้บริษัทของคุณก้าวหน้า แต่ลองมองในมุมกลับกัน หากวันหนึ่งคุณหมดประโยชน์แล้วบริษัทจะยังอยากจ้างคุณไว้อยู่ไหม

5. คนที่ทำโอ ทำงานเลิกดึกๆทุกวันไม่ใช่คนขยัน เวลการทุ่มเทให้กับงานไม่ได้บ่งบอกถึงคุณภาพในตัวคุณ แต่การทำงานให้เสร็จแบบมีประสิทธิภาพที่สุด

โดยใช้เวลาน้อยที่สุด นั่นคือตัวบ่งชี้ถึงคุณภาพ เพราะฉะนั้นบริหารเวลาให้ถูก เวลาทำงานคือต้องทำงานเวลาพักผ่อนก็ต้องพักผ่อน เวลาให้ครอบครัวก็ต้องให้ครอบครัว อย่าเอามาปนกัน

6. ถ้าคุณมีงานเยอะมากและต้องทำงานดึกๆ เป็นประจำเพราะทำไม่ทัน อย่าคิดว่าเป็นเพราะคุณไร้ความสามารถ แต่เป็นเพราะ หัวหน้าของคุณต่างหากที่ไร้ความสามารถในการบริหาร และ แจกจ่ายงาน

7. ชีวิตไม่ได้มีแค่งานเท่านั้น การเข้าสังคม พบปะผู้คน พักผ่อน ออกกำลังกายก็เป็นส่วนสำคัญในชีวิตเช่นกัน อย่าปล่อยให้ชีวิตของคุณ ต้องว่างเปล่า บริษัทไม่เคยคิดจะอยู่ข้างคุณ นอกเวลางานอยู่แล้วที่

ยกตัวอย่างมานี้ไม่ได้แนะนำ ให้คุณต้องไปลาออก ต้องอู้งานหรือไม่ตั้งใจทำงาน แต่อยากเตือนว่า ” รักงานได้แต่อย่ารักบริษัท “ รักในงานทำทำอยู่ รับผิดชอบหน้าที่ให้ดี เพียงแต่แต่อย่าคาดหวังว่าบริษัทจะดีกับคุณตลอดไป

หากคุณทำงานเก่งเป็นคนที่เข้าใจ ใน เ นื้ อ งานที่ทำได้ดีแล้ว คุณจะไปเข้าทำงานที่บริษัทไหนก็ไม่ใช่เรื่องยากปัญหาระหว่าง นายจ้างกับลูกจ้าง นับว่าเป็นปัญหาที่มีกันมาตั้งนาน

เพราะด้วยทัศนะคติที่แตกต่างกันออกไปของแต่ละฝ่าย นายจ้างคิดเพียงว่าจ่ายเงินให้มาพอ ที่พวกเขาพอใจจะไม่ลาออก ส่วนลูกจ้างต้องทำงานให้เพียงพอที่จะไม่โดนไล่ออกและให้ได้เงินพอใช้ในแต่ละเดือน…!!

ฝากไว้ให้คิดตาม…!!

1. วิธีการขึ้นเงินเดือนที่เร็วที่สุด คือการย้ายที่ทำงานใหม่ ไม่ใช่ขึ้นตำแหน่งในบริษัทเดิม

จากสถิติพบว่าคนที่เปลี่ยนที่ทำงานบ่อยจะมีเงินเดินสูงกว่าคนที่ทำงานอยู่กับที่

2. ควรเก็บออมเงินตั้งแต่ปีแรกของการทำงาน เพราะปีแรกของการทำงานคุณจะสนุกกับการใช้เงินจนลืมเก็บตังค์

3. ครอบครัวคือสิ่งที่สำคัญที่สุด ถ้าวันนี้คุณทำงานหนักแล้ว ล้ ม ป่ ว ย ไป

อีก 1 เดือนข้างหน้าบริษัทก็จ้างคนใหม่มาทำงานแทนคุณแล้ว

4. อย่าทำงานจนละเลย สุ ข ภ า พ ของตัวเอง ไม่มีความสำเร็จใด ทดแทน สุ ข ภ า พ ที่เสียไปได้ อันนี้สำคัญสุด

5. คนที่พูดแต่เรื่องให้คุณเสียสละทุกอย่าง ถวายตัวกับงาน office คือบ้าน ต้องกลับดึก ฯลฯ ,

พูดเรื่อง company loyalty/spirit/team work ซ้ำไปซ้ำมา คือ คนที่หลอกใช้คุณเพื่อความเจริญของเขาเอง

6. คนที่เจริญได้เพราะนำเสนอ + ทำ Powerpoint + สรุปงานเก่ง แต่ทำงานไม่ได้เรื่องอะไรเลยมีอยู่จริง

คุณเหนือกว่าพวกเค้าได้ด้วยการทำงานให้เก่งด้วย + Present ตัวเอง

7. ตอนคุณไปคุยเรื่องขอลาออก ถ้าเค้าเสนอตำแหน่งให้ถ้าคุณอยู่ต่อนั่นเป็นเรื่อง โ ก ห ก

คุณอยู่ต่อ คุณก็ไม่ได้ขึ้นตำแหน่งหรอก ( ถ้าเป็นเรื่องจริงคุณได้ขึ้นตำแหน่งไปนานแล้ว จะมาเห็นค่าตอนลาออกทำไม )

8. เพื่อนร่วมงานมีทั้ง “เพื่อน” และ “คนรู้จัก” แยกแยะให้ออกว่าแบบไหนคือเพื่อนแบบไหน

คือคนรู้จักในที่ทำงาน อย่าไปคาดหวังว่าเพื่อนร่วมงานทุกคนจะเป็นเพื่อนที่จริงใจกับคุณ

9. จงพยายามเรียนรู้สิ่งต่างๆ นอกเหนือจากอะไรที่เกี่ยวกับงานที่คุณทำอยู่เสมอ

หลายๆ อย่างที่คุณไม่คิด ว่ามันจะเกี่ยวกับงาน มันสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับงานได้

10. ภาษาอังกฤษสำคัญมาก ถ้าคุณทำงานประจำมันสามารถทำให้คนมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นได้

แต่ถ้าคุณเป็นเจ้าของธุรกิจ มันสามารถทำให้คุณรวยขึ้นได้

11. จงใช้วันลาพักร้อนให้เต็มที่ อย่าเกรงใจ เพราะ มันเป็นสิทธิ์ของคุณ

12. ความอดทน ความใจเย็น ความนอบน้อมถ่อมตน สำคัญมาก และ ที่สำคัญหัดยิ้มเข้าไว้

ขอขอบคุณ b i t c o r e t e c h

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

ทำไมบางคนยอมลาออก เพื่อหนีคนแย่ๆ ในที่ทำงานดีๆ

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่ อยากได้งานที่สบาย…