Home ข้อคิด 7 นิสัย อย่าคิดทำในที่ทำงาน เพราะจะไม่มีใครชอบคุณ

7 นิสัย อย่าคิดทำในที่ทำงาน เพราะจะไม่มีใครชอบคุณ

8 second read
0
0

เมื่อคุณ ก้าวเข้ามาทำงานภายในองค์กร สิ่งที่คุณควรจะต้องระวังที่สุด

คือพฤติกรรมของตัวคุณเองเรามาดูกันดีกว่า ว่าพฤติกรรมแบบไหนที่ไม่เหมาะสม

ในที่ทำงานบ้างสังคม ในที่ทำงานเป็นช่วงเวลาที่คนส่วนใหญ่มาใช้ชีวิตอยู่ร่วมกัน

ดังนั้นการแสดงออกและพฤติกรรมในที่ทำงาน ก็เป็นส่วนหนึ่งที่เราจะต้องให้ความสำคัญ

เพราะหากเราทำตัวไม่ดี ก็อาจเป็นที่เพ่งเล็งของหัวหน้า HR และเพื่อนร่วมงานได้

อีโก้สูงกว่ากำแพงเมืองจีน

อีโก้ (Ego) เป็นพฤติกรรม การแสดงออกของผู้ที่ยึดถือความคิดของตนเองเป็นหลัก

เช่น มั่นใจในตัวเองมากๆและคิดว่าตัวเองถูกเสมอ หรือทำตัวเป็นน้ำที่เต็มแก้วตลอดเวลา

คนที่มีอีโก้สูงมักสร้างความรู้สึกกดดันต่อผู้อื่นอยู่ตลอดเวลา และทำให้การทำงานเป็นไปได้ยากขึ้น

เช้าชามเย็นชาม ไม่รับผิดชอบงานของตนเอง

มนุษย์เช้าชามเย็นชาม คือคนประเภทที่ไม่สนใจและใส่ใจในงานของตนเอง

เพียงแค่ทำให้จบๆ ไปเท่านั้น ทำงานแบบผักชีโรยหน้า ผลที่ตามมาคือปัญหาสะสมในระยะยาว

เนื่องจากงาน ที่ไม่ได้รับการใส่ใจตั้งแต่แรก จนสร้างภาระให้กับผู้อื่นนั่นเอง

จับกลุ่มเม้ามอยจนไม่เป็นอันทำงาน

การคุยกันในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องต้องห้าม แต่บางครั้งก็ต้องมีขอบเขตบ้าง

การจับกลุ่มคุยกันนานๆ จนไม่เป็นอันทำงาน หรือเสียงดังรบกวนคนอื่น

สร้างความรำคาญให้กับผู้ร่วมงานก็เป็นพฤติกรรมหนึ่งที่ไม่ควรทำเป็นอย่างยิ่ง

ขาด ลา มาสายเป็นประจำ

การลา ถือเป็นสิทธิ์ที่ พนักงานพึงได้รับ แต่กรณีที่พนักงานมักจะลา ป่ ว ย เป็นประจำก็เป็น

ที่น่าตั้งข้อสังเกตุได้ว่า ป่ ว ย จริงหรือไม่ แถมยังสร้างภาระให้กับคนที่ต้องทำงานแทน

ด้วยส่วนการมาสาย นั้นไม่ต้องพูดถึง เพราะเป็นสิ่งที่ไม่ควรเกิดขึ้นอยู่แล้ว

หากไม่มีเหตุอันสมควร หรือ ฉุ ก เ ฉิ น จริงๆ

ทำตัวเฉื่อย ไม่แอคทีฟ

มนุษย์สลอธ (Sloths) หรือพวกที่ชอบไม่แอคทีฟกับงาน เป็นประเภทที่ดองงานไว้

เป็นดินพอกหาง ห มู หรือกว่าจะทำงานได้เสร็จแต่ละอย่างต้องใช้เวลานาน

ไม่ค่อยชอบ ออกความคิดเห็นเป็นคนอีกหนึ่งประเภทที่สร้างความหนักใจ

ให้กับเพื่อนร่วมงานเป็นอย่างมาก เพราะต้องมารองานนานๆ ทั้งที่ไม่จำเป็น

แ ห ก ก ฎ แบบไม่สนโลก

คนประเภทนี้ มักใช้ข้ออ้างในการสนิทกับผู้ใหญ่ในองค์กร หรือถือตนว่าตัวเองมีอภิสิทธิ์เหนือว่าผู้อื่น

ในการไม่ปฏิบัติตามกฎ เช่น แต่งกายนอกเหนือจากระเบียบของบริษัทพักกลางวันเกินเวลาที่กำหนด

หรือแม้แต่การออกไปทำธุระของตัวเองในเวลาก็มี

รับงานนอกแล้วมาทำในออฟฟิศ

เมื่อบริษัทจ้างคุณ มากทำงานตามเวลาที่กำหนด คุณก็ควรจะทำงานให้กับบริษัทอย่างเต็มที่

การนำงานอื่นมาทำในบริษัทถือเป็นความผิดอย่าง ร้ า ย แรง หากคุณรับงานนอกก็ควรจะทำในวลาอื่น

ที่ไม่ใช่เวลาทำงานประจำ เพราะมันไม่ยุติธรรมกับบริษัทที่จ้างคุณมา

สำหรับ 7 พฤติกรรมที่ไม่ควรทำในที่ทำงาน ตามที่นำเสนอไปแล้วนั้นให้คุณลองตรวจสอบตัวเองดู

ว่าเข้าข่ายข้อไหนบ้างหรือไม่ หากพบแล้วควรรีบแก้ไขทันที เพราะทุกๆ พฤติกรรมสามารถแก้ไขได้ก่อนที่จะสายเกินไป

ขอขอบคุณ .f l a r e – d a s h

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

17 วิธีคิดมนุษ์เงินเดือนที่เก่ง คนแบบนี้..มีทั้งเงินทั้งความสุข

มนุษย์เงินเดือนจำนวนมาก ต้องเจอกับความรู้สึกเบื่อหน่ายงานที่ทำ รู้สึกท้อเพราะไม่ค่อยมีความ…