Home ข้อคิด 7 วิธีรับมือ หัวหน้าจอมขี้เกียจ ชีวิตไม่เอาอะไรสักอย่าง

7 วิธีรับมือ หัวหน้าจอมขี้เกียจ ชีวิตไม่เอาอะไรสักอย่าง

13 second read
0
0

ปัญหาในการทำงานแม้ว่ายากลำบากแค่ไหน เราก็คงพร้อมจะฝ่างานหนักและความลำบากไปได้ ถ้าหากมีทีมเวิร์ค มีหัวหน้างานที่ดีเพราะไม่ว่างานจะเหนื่อยหนักอย่างไรถ้าได้เจอหัวหน้างานที่ดีแล้วถือว่าคุณโชคดีที่สุด

เพราะการทำงานของคุณจะได้รับการสนับสนุน การปกป้อง และช่วยเหลือจากหัวหน้าได้เป็นอย่างดีแต่ส่วนใหญ่ ที่พบเจอและยากที่จะทนก็คือ หัวหน้าประเภท เรื่องดีใส่ตัวเรื่อง ชั่ ว โยนให้ลูกน้อง บางคนวันวันไม่ทำอะไร นั่งดูแต่กราฟ (หุ้น) หรือหนักเข้าไปอีก

เจอหัวหน้างานประเภททำธุรกิจส่วนตัว (ข า ย ต ร ง) จะปฏิเสธก็ลำบากใจ กลัวจะมีผลต่อ การประเมินผลปลายปีเราจะมีวิธีจัดการกับหัวหน้างานที่ไม่เอาไหนได้อย่างไรบ้าง ลองมาดูวิธีการทั้ง 7 ข้อนี้ครับ

1.แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับงานที่จะทำทุกครั้ง

ไม่ว่าเราจะทำอะไรให้แจ้งรายละเอียด เกี่ยวกับงานนั้นๆ ให้กับหัวหน้างานทราบทุกครั้ง เพราะเป็นการสื่อให้หัวหน้างาน

รู้ว่าเราทำงานอย่างไรงานมาก งานน้อยแค่ไหน จะได้เป็นการ ก ร ะ ตุ้ น หัวหน้าทางอ้อมไปในตัว

2.อย่าแสดงตัวเองเหมือนว่าเก่งทุกอย่าง

ลูกน้องแบบนี้ หัวหน้างานประเภทนี้ จะชอบมากเพราะไม่ต้องเหนื่อยจัดการอะไรเลยดังนี้มีอะไรก็จะโยนมาให้หมดยิ่งทำได้มาก ก็ยิ่งให้งานมากขึ้นเรื่อยๆ

เพราะฉะนั้นแล้ว อย่าทำตัวเป็นคนที่เก่งไปซะทุกอย่าง ทำเองได้หมดทำเท่าที่หน้าที่ ที่พอจะทำได้ก็เพียงพอเล้วครับ ที่เหลือให้หัวหน้างานได้แสดงฝีมือบ้าง

3.แบ่งงานให้หัวหน้างานทำบ้าง

เก่งได้แต่อย่าเก่งคนเดียวครับ หัวหน้างานที่ดี อาจจะไม่ชอบ เพราะกลัวว่าตัวเองจะตามลูกน้องไม่ทัน แต่จะแตกต่างกับหัวหน้างาน แบบที่ไม่ทำอะไรเลยนะครับ

รายนั้นถึงกับตีปีกกันเลย ทีเดียว ถ้าเจอลูกน้องแบบนี้ เมื่อรู้อย่างนี้แล้วจงแบ่งงาน ที่หัวหน้างานพอจะทำได้ให้เค้าได้ฝึกทำบ้าง จะได้ไม่ทำตัวเป็นภาระกับลูกน้องในแผนกต่อไป

4. สื่อสารตรงๆ บอกให้รู้ไปเลย

หัวหน้างานบางคน ไม่รู้เรื่องจริงๆ นะครับ ไม่รู้ว่าตั้งใจไม่รู้หรือไม่รู้จริงๆแต่ไม่ว่าจะสื่อสารอย่างไรไป ก็ไม่เคยรู้ตัวเลย หัวหน้างานแบบนี้จำเป็นต้องพูดตรงๆ ไปเลยครับ

แต่ไม่ใช่ใช้คำไม่สุภาพนะครับ ควรจะเป็นการบอกว่า เรารู้สึกอย่างไรและต้องการให้เค้าสนับสนุนอะไร วิธีนี้ เป็นวิธีการที่ดีและเร็วที่สุดแล้ว

แต่ถ้าจะทำลองดูสถานการณ์ดีๆ ก่อนนะครับ ควรจะรอโอกาสที่เค้าไม่ยุ่งมากและอารมรณ์ดี เพราะถ้าผิดจังหวะพลาดมาจะมองหน้ากันไม่ติดอีก

5. แจ้งเมล์ผ่านหัวหน้างาน ทุกครั้ง

หมายถึง cc เมล์ ให้หัวหน้างาน ทราบด้วยทุกครั้ง ไม่ว่างานนั้นจะเกี่ยวข้อง กับหัวหน้างานหรือเปล่าส่งให้หมด ทำให้เห็นว่าหัวหน้างานมีความสำคัญต้องรับรู้งานทุกอย่างของลูกน้อง

ถ้าดีหน่อยเค้าก็จะรู้สึกตัวและปรับตัวให้ดีขึ้น เพราะละอายใจที่เห็นลูกน้องทำงานหนักกว่าตนเอง แต่ถ้าไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง ก็พยายามทำต่อไปครับ คงจะมีสักวันที่เค้าต้องรู้สึกตัว

6. ปรึกษาปัญหาเรื่องงาน กับหัวหน้างานบ่อยๆ

วิธีนี้เป็นวิธีที่ดี และควรทำอย่างยิ่งครับ ไม่ว่าหัวหน้างานคุณ นั้นจะดีหรือไม่ดีก็ตามเพราะการปรึกษาปัญหาเรื่องงาน จะทำให้เราทำงานออกมาได้ดีและได้ตรงกับสิ่งที่ตัวงานอยากจะให้เป็นจริงๆ

การผิดพลาด ก็จะลดน้อยลงด้วยส่วนการใช้วิธีนี้ จะมีผลทำให้ หัวหน้างานที่ไม่ดี เปลี่ยนเป็นดีได้หรือไม่นั้น ส่วนหนึ่งก็ต้องมาจากตัวของหัวหน้าคนนั้นๆ เองด้วยครับเพียงแต่เราต้องลองพยายามทำให้เต็มที่ก่อน ก็พอแล้วครับ

7. รายงานให้ผู้ที่มีอำนาจสูงกว่าทราบ

อย่ามองว่าเป็นคน ขี้ ฟ้ อ ง เลยนะครับ เรื่องแบบนี้ ถ้าเราพยายามทำทุกวิถีทางแล้วหัวหน้างานของเราก็ไม่มีทีท่าว่าจะดีขึ้น วิธีการนี้ก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่ง ที่คุณจะทำได้ครับ

รายงานเป็นเมล์จะดีที่สุดเพราะจะดูเป็นทางการมากกว่า การที่เราพูดเล่าให้ฟังเฉยๆ ส่วนหลังจากนั้นแล้วจะเป็นอย่างไร ก็แล้วแต่ผู้มีอำนาจคุณนั้นๆ จะตัดสินลงไปหละครับ

แต่ก็ดีกว่าเราไม่พยายามทำอะไรให้ดีขึ้นเลยถ้าหมดหนทางแล้ว ลองพิจารณาวิธีสุดท้ายดูนะครับ

ลาออก

วิธีนี้ ไม่ได้ใช้จัดการหัวหน้า แต่จัดการตัวเองครับจะแค่พูด ขู่ เล่น หรือจะทำจริงๆ สุดแต่ใจของคุณเลยครับ เพราะถ้าไม่มีอะไร จะเสีย ให้กับหัวหน้างานแบบนี้แล้วทำหมดทุกทาง ทั้งแสดง ทั้งเขียน ทั้งรายงาน ก็ยังไม่มีอะไร หรือใคร ทำให้เรื่องนี้ดีขึ้นได้จงตัดสินใจเลือกทางเดินให้กับตัวเองใหม่ เป็นทางออกที่ดีที่สุดแล้วครับ

คับที่อยู่ได้คับใจอยู่ยาก ถ้าทำงานแล้วไม่มีความสุขเลย ชีวิตเราจะมีความสุขได้อย่างไรครับเลือกในสิ่งที่ดีที่สุด ให้ตัวเองดีกว่าครับอย่างไรก็ตาม วิธีนี้ ขอให้เป็นวิธีสุดท้ายจริงๆ นะครับเหตุผลก็เพราะว่า หากเราลาออก เพราะเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ รู้ได้อย่างไรว่าไปในที่ทำงานใหม่ จะไม่มีหัวหน้าลักษณะแบบนี้ ?

แบบนี้คงไม่พ้น ต้องลาออกไปเรื่อยๆ ไม่จบสิ้นเราเคยมองหรือเปล่าว่าเรามีปัญหาคนเดียว คนอื่นเค้าก็ยังโอเคหรือเปล่า หากเราว่าหัวหน้าไม่ดีแต่คนอื่นว่าดี อาจจะต้องมาพิจารณามุมมองของเราใหม่อีกครั้งดังนั้น ขอให้เลือกที่จะสื่อสารอย่างเปิดเผย

ถึงความรู้สึกของเราและพูดถึงที่ปัญหาไม่ใช่ชี้ตัวบุคคล ก็น่าจะช่วยได้ครับและขอให้เราได้ทำตัวเองให้ดีที่สุด อย่าได้เป็นแบบหัวหน้าคุณนั้นๆ ก็เพียงพอแล้วสิ่งดีที่คุณทำก็จะทำให้คุณประสบผลสำเร็จและเจริญก้าวหน้า ในหน้าที่การงานได้เองในที่สุดครับ

คิดให้ดีอีกมุมมอง การที่เรามีหัวหน้างานที่ไม่ทำอะไรเลยนั้นจะเป็นการได้ฝึกฝนตัวเราเอง ให้ทำงานได้ทุกอย่างโดยที่ไม่ต้องพึ่งพาใครและในอนาคต ถ้าเราได้เป็นหัวหน้าคนอื่น เราก็จะเข้าใจหัวอกคน ที่เป็นลูกน้องได้เป็นอย่างดี และอาจจะเป็นหัวหน้างานที่มีลูกน้องรักมากที่สุด ก็เป็นได้ครับ

ขอขอบคุณ l e a r n i n g h u b t h a i l a n d

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

ข้อคิดชีวิตสำเร็จ “อยากจะบินสูง..อย่าอยู่กับฝูงไก่”

มีนิทานเรื่อง นกอินทรีย์กับลูกไก่ เรื่องมีอยู่ว่า… วันหนึ่ง..ลูกนกอินทรีย์ พลัดตกจากรังมีแ…