Home ข้อคิด 7 วิธีเป็นลูกน้องที่หัวหน้ารัก ที่หัวหน้าเห็นความสำคัญก่อน

7 วิธีเป็นลูกน้องที่หัวหน้ารัก ที่หัวหน้าเห็นความสำคัญก่อน

5 second read
0
0

เคยสงสัยไหมว่าทำไมเพื่อนร่วมงานของเราบางคน ถึงได้ดูเป็นเหมือนลูกรักหัวหน้าเหลือเกิน มีอะไรก็เรียกใช้มีอะไรก็เรียกหา

ไม่รู้ว่าเขาทำบุญมาด้วยอะไร วันนี้ เราจะมาบอกว่าเรื่องแบบนี้ไม่ได้อยู่ที่บุญวาสนา แต่ว่าอยู่ที่เราทำตัวอย่างไรต่างหาก …

ถ้างั้นจะทำอย่างไรละที่ จะให้หัวหน้ากดไลค์ลูกน้องอย่างเราบ้าง

1. ลูกน้องที่ดีต้องคิดบวก

อย่ากลัวการถูกมอง ว่าเป็นคนโลกสวย เพราะการคิดบวกนั้นจะทำให้คุณสามารถเผชิญหน้ากับปัญหา

สามารถรับมือกับงานยาก ๆ ได้อย่างสบาย เพราะคนคิดบวกจะเลือกมองด้านที่ดีและไม่นำเรื่อง แ ย่ ๆ

มา บั่ น ท อ น ทำให้ศักยภาพในการทำงานลดลง ดังนั้น คุณต้องหัดสร้างกำลังใจให้ตัวเอง

หัดคิดบวกให้เป็นนิสัยซะตั้งแต่ตอนนี้เลย

2. มีความรับผิดชอบสูง

เรื่องความรับผิดชอบดูเหมือนจะเป็นคุณสมบัติต้น ๆ ของคนทำงาน ดังนั้นคุณคิดดูสิว่า ถ้าลูกน้องคนไหนเปิดตัวด้วยการปล่อยปะละเลยงาน

แล้วจะมีหัวหน้าคนไหนปลื้มลง ฉะนั้นหากได้รับมอบหมายงานอย่างใดอย่างหนึ่งคุณควรรับผิดชอบได้ด้วยตัวเอง

ทำงานโดย ไม่ต้องให้หัวหน้ามาคอยควบคุมหรือจ้ำจี้จ้ำไช แบบนี้ยังไงหัวหน้าก็กดไลค์แน่นอน

3. มีวิธีการแก้ไขปัญหาที่ดี

พึงระลึกไว้เสมอ ว่าบริษัทจ้างเรามาเพื่อแก้ปัญหา ไม่ใช่มาสร้างปัญหาเพิ่ม ดังนั้นประเภทที่ว่า เรื่องนี้ทำไม่ได้ อันนี้มันยากเกินไป

ใครจะไปคิดออก แบบนี้กองไว้ที่บ้านเลยค่ะ เพราะหากคุณก้าวเข้ามาในออฟฟิศแล้ว ไม่ว่างานจะยากและซับซ้อนขนาดไหน

มันเป็นหน้าที่ของคุณที่จะต้องรับมือและแก้ไข ให้มันเสร็จลุล่วงไปให้ได้ด้วยตัวของคุณเอง

4. ลูกน้องที่มีความสามารถหลากหลาย

ข้อนี้เป็นคุณสมบัติ ที่เสมือนเป็นของแถมนะคะ จริงอยู่ว่าคนเราควรมีความถนัดเฉพาะด้าน บริษัทเลือกเราเข้ามาทำงาน

เพราะเรามีความสามารถในด้านที่เขาต้องการ แต่หากเรามีความรู้รอบตัวด้านอื่น ๆ ด้วยนั่นเสมือนเป็นของแถมให้หัวหน้า

และเพื่อนร่วมงานของคุณคะ มันเหมือนกับไปซื้อคอมพิวเตอร์แล้วแถมเครื่องปริ้นท์ยังไงละคะ

5. ทำงานเป็นทีมได้ดี

คนเก่งไม่ใช่ คนที่ทำงานเก่งอย่างเดียว แต่ต้องเป็นคนที่รู้วิธีทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ด้วย

หัวหน้าคงไม่ปลื้มแน่ ๆ ถ้าลูกน้องของเขาไม่สามารถเข้ากับทีมงานคนอื่น ๆ ได้เลย

เพราะมันหมายความว่านอกจากเขาจะต้อง เ ค รี ย ด เรื่องงานแล้ว เขายังต้องมานั่งคิด

ว่าจะจัดการให้คุณทำงานร่วมกับทีมอย่างราบรื่นได้อย่างไรอีกด้วย

ดังนั้น ถ้าไม่อยากให้หัวหน้า ป ว ด หั ว หัดปรับตัวให้เข้ากับทีมเวิร์คด้วยนะจ๊ะ

6. มีวินัย

ถ้าระเบียบคือ กฎของบริษัท ดังนั้นวินัยก็เหมือนกับกฎส่วนตัวที่เราตั้งให้กับตัวเอง

เช่น เราควรสร้างวินัยในเรื่องการไปทำงานให้ตรงเวลา สร้างวินัยในการกำหนดการส่งงาน

หรือว่าเดทไลน์ของตัวเอง และวินัยที่เราสร้างให้กับตัวเราเองนี่แหละ

ที่จะทำให้เรากลายเป็นคนที่โดดเด่นกว่าคนอื่นที่เขาไม่ได้สร้างวินัยเหมือนเรา

7. ไม่ขี้เมาท์

ข้อนี้สำคัญเชียวละ เพราะหลายครั้งที่สงครามกลางออฟฟิศเกิดจากการมีนิสัยชอบพูดจาลับหลังของเพื่อนร่วมงานด้วยกันเอง

และพอเกิด ส ง ค ร า ม กลางออฟฟิศ ก็จะทำให้เกิดสถานการณ์ตึง เ ค รี ย ด บรรยากาศการทำงานเสีย

และแน่นอน ไม่มีหัวหน้าคนไหนที่อยากให้เหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นในที่ทำงานของตัวเองอย่างแน่นอน

ดังนั้น คุณก็ไม่ควรเป็นจุดเริ่มต้นของชนวนนี้ ด้วยการเป็นคนเริ่มเมาท์ซะเอง

นี่เป็นเทคนิคเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เราเชื่อว่า ถ้าคุณนำไปใช้คุณจะได้เป็นคนโปรดของหัวหน้า

ที่หัวหน้าจะกดไลค์ให้แบบรัว ๆ เลยค่ะ ไม่ยากใช่ไหมคะ เราเป็นกำลังใจให้ ขอให้ราบรื่นและงานรุ่งนะคะ

ขอขอบคุณ t h.j o b s d b

Load More Related Articles
Load More By Songyim
Load More In ข้อคิด

Check Also

เขียนไว้ดีมาก สิ่งที่พ่อกับแม่ อยากบอกให้ลูกรู้..อยากให้ลูกเข้าใจ

1.ไม่มีเงินใด สุขใจใช้จ่าย เท่ากับเงินของเราเอง 2.ไม่มีความรักจากชายใด จะเติมเต็มชีวิตของห…