Home ข้อคิด 8 ข้อ อย่าทำ “เสี่ยงตกงาน” หรือโดนไล่ออก

8 ข้อ อย่าทำ “เสี่ยงตกงาน” หรือโดนไล่ออก

6 second read
0
0

งานประจำกับพฤติกรรมพนักงาน คงไม่ใช่เรื่องดีแน่หากตกงานในช่วงเวลานี้

เพราะงานในบริษัทถือเป็นสิ่งที่หายากมาก ๆและมีคนอีกจำนวนไม่น้อยที่ยังเตะ

ฝุ่นว่างงาน อาจเพราะเศรษฐกิจไม่ค่อยดีเด็กจบใหม่เยอะหรืออื่น ๆ นานัปการ

ดังนั้นการรักษาตำแหน่งงานเอาไว้ก็คงเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าแต่การมีงานประจำ

ทำอยู่ก็ใช่ว่าจะอุ่นใจได้ เพราะคุณอาจประพฤติตัวที่ไม่เหมาะสมและอาจ

เ สี่ ย ง ตกงานได้ดังนั้น เรามาดูกันดีกว่าว่าคนแบบไหน ที่หัวหน้ามองว่า

ไม่ควรรักษาคุณเอาไว้และไล่ออกในที่สุด ดังนี้ 8 พฤติกรรมไม่ควรทำ

ถ้าคุณไม่อยากโดนไล่ออกจากงาน!

1.ขาด ลา มาสาย เป็นกิจวัตร

แม้ว่าคุณจะมีสิทธิลาตามที่บริษัทหรือ ก ฎ ห ม า ย กำหนด จึงอยากใช้สิทธิ

ลาที่มีให้คุ้มที่สุด แต่นั้นก็เป็นพฤติกรรมที่ทำให้คุณเลื่อนขั้นหรือตำแหน่ง

ได้ยากหรือไม่ได้เลยอีกทั้งยังอาจมีผลต่อการประเมินที่ทำให้คุณถูก

ไล่ออกได้อีกด้วย

2.ล้อมวงสนทนา

หากจะพูดตรง ๆ ก็พวกจับกลุ่มซุบซิบนินทานั่นแหละ ที่ชาวออฟฟิศบางกลุ่ม

เขาทำกันบ่อย ๆเอาเรื่องต่าง ๆ มาพูดคุยกันอย่างสนุกปาก โดยเฉพาะการ

พูดถึงบุคคลอื่น ๆ ในแง่ลบซึ่งเป็นการกระทำที่ทำคุณดู แ ย่ ม า ก ๆ

ในสายตาคนในองค์กร

3.ไม่เห็นเดตไลน์ ไม่ ห ลั่ ง น้ำตา

บุคคลเหล่านี้จะไม่ค่อยขยันทำงานเสียเท่าไหร่ มักแอบอู้งานอยู่บ่อย ๆ

และจะเริ่มทำงานจริง ๆ ตอนใกล้ถึงกำหนดส่ง ซึ่งเป็นการเร่งทำแบบลวก ๆ

งานจึงออกมาไม่มีคุณภาพเท่าที่ควร

4.เอางานนอกมาทำในเวลางาน

การเป็นคนขยันมันดีอยู่หรอกนะ แต่จะเอางานนอกมากินเวลางานในบริษัท

ไม่ได้!ต่อให้คุณทำงานในบริษัทเสร็จแล้วก็ไม่สมควรเอางานนอกมาทำ

ในเวลางานอยู่ดีเพราะมันไม่สมควรกระทำเป็นอย่างยิ่ง หากหัวหน้ารู้เข้าก็

เ สี่ ย ง ต่อการถูกไล่ออกเป็นอย่างมาก

5.ทะเลาะวิวาทกันในบริษัท

จริง ๆ แล้วก็ไม่ควรทะเลาะวิวาทกันทุกที่นั่นแหละ ยิ่งทะเลาะกันในบริษัทก็

ยิ่งไม่ควรโดยเด็ดขาดเพราะนั่นอาจส่งผลกระทบต่องานและสร้างเสียหาย

ให้แก่ข้างของซึ่งเป็นการกระทำที่ทำให้คุณถูกไล่ออกได้ไม่ยากเลย

6. ล่ ว ง ล ะ เ มิ ด ท า ง เ พ ศ ผู้อื่น

การล่วงละเมิดนั้นมีหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นทางคำพูด สายตา หรือ

การถึง เ นื้ อ ถึงตัวต่างก็เป็นการ ล่ ว ง ล ะ เ มิ ด ท า ง เ พ ศ ทั้งนั้น

ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำโดยเด็ดขาด!ไม่ว่าจะ เ พ ศ ชายหรือ เ พ ศ หญิงก็

ตามเพราะนอกจากจะกระทบหน้าที่การงานแล้วยังอาจมีความผิดทาง

ก ฎ ห ม า ยและเกิดความเสื่อมเสียชื่อเสียงใน ร ะ ย ะ ย า ว อีกด้วย

7.สั่งงานที่เหมือนจะกดดัน

การออกคำสั่งก็ถือเป็นเรื่องดีที่จะดำเนินการให้งานแล้วเสร็จด้วยการจัดการ

ผ่านความสามารถของคุณแต่การไปชี้นิ้วสั่ง ๆ ๆ ๆก็อาจทำให้ผู้รับงานรู้สึกกดดัน

และส่งผลในทางตรงกันข้ามที่อาจไม่ได้อยากทำงานตามที่คุณบอก

แต่รู้สึกรำคาญ กดดัน ซึ่งอาจทำให้เกิดความขัดแย้งตามมาในภายหลังได้

8.นำข้อมูลบริษัทไปขาย

เรื่องนี้ถือว่า ร้ า ย แรงเป็นอย่างยิ่ง เพราะการนำข้อมูลบริษัทไปขายเป็น

การกระทำที่ผิดทั้งศีลธรรมและ ก ฎ ห ม า ย หากคุณคิดจะรวยทางลัดด้วย

วิธีนี้ขอเตือนไว้ก่อนเลยว่าคุณจะโดนไล่ออกอย่างแน่นอนที่สำคัญยังอาจ

ได้นอนคุกนอนตารางอีกด้วย ทางที่ดีอย่าหวังหาเงินก้อนโตด้วยวิธีนี้จะดีกว่า

พนักงานบางคนยังอาจคิดว่าการโดนไล่ออกนั้นเป็นเรื่องชิล ๆ เพราะ

จะได้รับค่าชดเชยจากการถูกจ้างออก แต่รู้หรือไม่ว่าในบางกรณีนายจ้าง

มีสิทธิทำการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ทั้งยังเป็นการกระทำที่ถูกต้อง

และไม่ผิด ก ฎ ห ม า ย ใด ๆ

ดังนั้น หากใครที่ยังมีงานประจำอยู่ ก็ควรปฏิบัติตนให้ดีและไม่สร้างความ

เดือดร้อนให้แก่ผู้อื่นเพราะนั่นอาจทำให้ตัวคุณเดือดร้อนเองเสียมากกว่าหนัก

ไปกว่านั้นก็คือการโดนไล่ออกแบบไม่รู้ตัวที่สำคัญอาจไม่ได้รับเงิน

ชดเชยอีกด้วย!

ขอบคุณที่มา : t i g e r s o f t

Load More Related Articles
Load More By sabailey99
Load More In ข้อคิด

Check Also

ฝึกชีวิตให้สบายๆ อย่างคนฉลาด (สอนใจดีมาก)

ให้โอกาสชีวิต ได้เรียนรู้สิ่งเหล่านี้ แล้วชีวิตคุณจะง่ายขึ้น 1. ทำชีวิตให้เรียบง่าย รู้จัก…